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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_23PA00371_20230621
21 juin 2023
Par deux mémoires en défense enregistrés les 6 novembre 2020 et 5 avril 2023, Mme D, représentée par Me Laubeuf, conclut au rejet de la requête et à ce que la somme de 3 000 euros soit mise à la charge
DCA_23PA00372_20230621
B ; 3°) de mettre à la charge de M. B la somme de 3 000 euros en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DCA_23PA00373_20230621
A ; 3°) de mettre à la charge de M. A la somme de 3 000 euros en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DCA_23PA00376_20230621
DCA_23PA00377_20230621
D ; 3°) de mettre à la charge de M. D la somme de 3 000 euros en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DCA_22PA04923_20230621
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03138_20260205
5 février 2026
une rémunération de 2 281 euros mensuels du 15 juin 2020 au 22 juillet 2020.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01396_20241203
3 décembre 2024
II. - Les techniciens de recherche et de formation de classe normale peuvent être chargés de l'encadrement et de l'animation d'une équipe () ". 7.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21MA01566_20230608
8 juin 2023
L'article 111 du même code dispose que : " Sont notamment considérés comme revenus distribués : () / c. les rémunérations ou avantages occultes ; ". 8.
9ème Chambre
DCA_23PA02576_20250411
11 avril 2025
sont payées par un employeur, ou pour le compte d'un employeur, qui n'est pas un résident de l'autre Etat ; et / c) la charge des rémunérations n'est pas supportée par un établissement stable que l'employeur
7ème chambre
DCA_21PA05942_20230322
22 mars 2023
En ce qui concerne les charges : 5.
DCA_23PA00191_20241017
17 octobre 2024
dernières : / - () lorsque celles-ci contrôlent directement ou indirectement la personne qui perçoit la rémunération des services / () / II.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02823_20241219
19 décembre 2024
Il lui a été précisé que sa rémunération serait suspendue, le service n'étant pas en mesure de lui confier de nouveaux patients.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00550_20240604
4 juin 2024
B justifie, sans être contesté, avoir perçu, au titre de l'année 2019, une rémunération de 27 300 euros nets, soit une perte de 12 616 euros, au titre de l'année 2020, une rémunération de 28 000 euros
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX04112_20221215
15 décembre 2022
l'engagement professionnel (RIFSEEP) et, d'autre part, d'annuler la délibération complémentaire du conseil métropolitain du 12 juillet 2019 en tant qu'elle prévoit, à son article 4, l'attribution selon le mode
4e chambre - formation à 3
DCA_21DA00083_20221027
27 octobre 2022
Le bénéfice net est établi sous déduction de toutes charges, celles-ci comprenant () notamment : / () / 5° Les provisions constituées en vue de faire face à des pertes ou charges nettement précisées et
8ème chambre
DCA_23PA04764_20250429
29 avril 2025
Elle soutient que : - le courriel du 26 novembre 2021 de la DRIEETS constitue une décision faisant grief susceptible de recours dès lors que l'agence de services et de paiement, uniquement chargée de
DCA_20DA00484_20220519
19 mai 2022
Dans ces conditions, et quel que soit le mode de rémunération de l'intéressé par le Département du Nord, qui n'est pas au nombre des critères retenus par la doctrine, M.
3ème Chambre
DCA_21VE01401_20231214
14 décembre 2023
, qu'elle est dépourvue de contrepartie, qu'elle a une contrepartie dépourvue d'intérêt pour le contribuable ou que la rémunération de cette contrepartie est excessive. 4.
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA00868_20221115
15 novembre 2022
DÉCIDE : Article 1er : La requête de la société anonyme d'habitations à loyer modéré Habitat du Nord est rejetée.
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