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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
DCA_23PA03205_20260511
11 mai 2026
privée et familiale garanti par l’article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - les espaces communs du centre pénitentiaire de Nouméa sont inadaptés
2ème chambre
DCA_21TL23189_20230926
26 septembre 2023
la ministre de la justice à l'issue de la recommandation émise par la commission de recours du conseil supérieur de la fonction publique de l'Etat ; - la matérialité des faits reprochés n'est pas établie
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01048_20240605
5 juin 2024
Si, à l'issue du dernier renouvellement de ce congé, l'agent est toujours inapte à reprendre son service, il est placé en congé sans rémunération pour une durée maximum d'une année, puis licencié en cas
6ème chambre
DCA_24NT03296_20251112
12 novembre 2025
aux termes de l’article 63 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique d’Etat, dans sa rédaction applicable : « Le fonctionnaire reconnu inapte
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03238_20251216
16 décembre 2025
Aux termes de l’article R. 422-1 du même code : « Les assistants maternels et les assistants familiaux des collectivités et établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00442_20221020
20 octobre 2022
entre celle-ci et les arrêts de travail, puis le licenciement pour inaptitude ; le certificat d'un médecin généraliste, établi pour les besoins de la cause, ne repose sur aucun argument scientifique ;
DCA_24TL02206_20250430
30 avril 2025
une somme totale de 13 000 euros ; - il a droit à l'indemnisation des troubles permanents dans ses conditions d'existence après consolidation ; il s'est vu reconnaître la qualité de travailleur handicapé
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA02647_20240123
23 janvier 2024
B dit être exposé à ce titre n'est pas établie et ils ne présentent pas de caractère certain.
DCA_21NT03209_20221011
11 octobre 2022
travail des membres de l'établissement.
1ère chambre
DCA_23PA01737_20240711
11 juillet 2024
, ainsi que de la nature et de la durée des manquements constatés et eu égard aux contraintes qu'implique le maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
DCA_23PA01740_20240711
DCA_23PA01741_20240711
DCA_23PA01742_20240711
8ème chambre
DCA_23PA03765_20250722
22 juillet 2025
C s'est vu reconnaître le statut de travailleur handicapé par une décision du 7 janvier 2016 de la maison départementale des handicapés de Seine-et-Marne.
5ème chambre
DCA_24VE01883_20251211
11 décembre 2025
A... soutient avoir été victime, par le passé au Sénégal, de mauvais traitements et de discriminations, en lien avec son handicap.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01711_20231006
6 octobre 2023
Aux termes de l'article 2 du décret du 30 septembre 1985 relatif au reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions, dans sa rédaction applicable au litige
DCA_22NT01830_20240123
B n'était pas inapte à occuper le poste qui lui était proposé.
3ème Chambre
DCA_22VE01218_20241121
21 novembre 2024
Les premiers juges n'étaient pas tenus de répondre à tous les arguments invoqués pour établir une même faute et ont apporté une réponse détaillée aux points 7 à 15 du jugement attaqué.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01471_20250122
22 janvier 2025
D'autre part, l'attestation de suivi médical établie par le médecin du travail le 23 juin 2021, soit plus d'un an après les décisions en litige, qui reprend la préconisation médicale formulée le 6 mai
DCA_23PA03186_20260430
30 avril 2026
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