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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03935_20220713
13 juillet 2022
Les dispositions précitées de l'article L. 761-1 du code de justice administrative font obstacle à ce que soit mise à la charge de M.
DCA_21LY03937_20220713
DCA_21LY03938_20220713
DCA_21LY03939_20220713
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01442_20241002
2 octobre 2024
Le 19 janvier 2021, le CCAS l'a mise en demeure de reprendre son poste ou de confirmer le cas échéant qu'une reprise en mi-temps thérapeutique n'était pas envisageable afin qu'il puisse diligenter une
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01818_20251230
30 décembre 2025
de travail n’avait été mis en place au sein des HCL ; - la décision implicite de rejet de la réclamation du 28 juillet 2022 adressée au directeur des HCL et tendant à la mise en place d’un dispositif
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00001_20241104
4 novembre 2024
Il résulte de ces dispositions que, dans le cas d'une mise en disponibilité de droit accordée sur demande pour raisons familiales d'une durée supérieure à trois mois, le fonctionnaire doit être réintégré
2ème chambre
DCA_22TL00475_20241210
10 décembre 2024
de la société Cap Santé en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
6ème chambre
DCA_21NT00308_20220531
31 mai 2022
Enfin, l'autorité administrative qui a mis en cause la non-conformité aux dispositions réglementaires du système de décompte du temps de travail institué au sein de l'établissement de Carquefou, dont il
DCA_24LY02117_20250710
10 juillet 2025
Sur les frais d’instance : Les dispositions de l’article L. 761-1 du code de justice administrative font obstacle à ce que soit mise à la charge du département, qui n’est pas la partie perdante dans
3ème Chambre
DCA_23NT03887_20250321
21 mars 2025
9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière : " La durée du travail effectif s'entend comme le temps pendant lequel les agents sont à la disposition de
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01896_20250425
25 avril 2025
Elle soutient que : -le système de décompte individuel du temps de travail mis en place respecte les dispositions applicables qui ne prévoient aucun formalisme particulier ; le planning établi, corrigé
1ère Chambre
DCA_20VE02117_20230509
9 mai 2023
de celles de mises à disposition de véhicules avec chauffeur.
DCA_20NC02924_20220726
26 juillet 2022
, relative à la mise en œuvre du temps de travail, dont la légalité a été confirmée par un arrêt n° 19NC02731 rendu par la cour le même jour que le présent arrêt, que la durée annuelle du travail au sein
5ème chambre
DCA_21VE00959_20230921
21 septembre 2023
la mise à disposition d'un équipement adapté ou l'utilisation, par le candidat, de son équipement personnel ".
DCA_22LY02026_20240404
4 avril 2024
Il résulte des dispositions citées ci-dessus que le temps de déplacement d'un fonctionnaire ne peut s'entendre comme un temps de service effectif que dans la mesure où il ne s'agit pas d'un déplacement
4ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02433_20220721
21 juillet 2022
Les dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative font obstacle à ce qu'une somme soit mise à la charge du musée des Confluences qui n'est pas, dans la présente instance, la partie
DCA_25MA01556_20260504
4 mai 2026
Après avis de la commission départementale de réforme du 21 juin 2016, l’intéressé a repris ses fonctions à mi-temps thérapeutique au 7 septembre 2016 puis à temps complet au 7 septembre 2017. 4.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02908_20220519
19 mai 2022
et le montant de la pension est calculé sur la base de rémunération à temps complet () ". 6.Il résulte de ces dispositions que l'assuré ayant travaillé à temps partiel doit se voir reconnaître, à l'ouverture
Juge des référés
DCA_24MA02213_20241119
19 novembre 2024
D s'est blessée à 12h10, lors du temps périscolaire, dans la cour de récréation de l'école Sainte Pétronille, en sautant par-dessus une barrière mise en place afin de séparer la cour en sections dans le
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