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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_24TL00454_20260506

Admin. Appel

6 mai 2026

6 mai 2026

accident survenu le 13 novembre 2016, par décision du directeur général du centre hospitalier universitaire de Toulouse du 26 décembre 2016, ainsi que sur la possibilité et les modalités d’une éventuelle reprise

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA01186_20231107

Admin. Appel

7 novembre 2023

7 novembre 2023

d'arrêt de travail remis.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21NC01439_20250630

Admin. Appel

30 juin 2025

30 juin 2025

S'agissant de sa reprise effective de travail en juin 2019, il ressort des pièces du dossier que la signature du procès-verbal d'installation à temps complet le 4 juin 2019 au collège d'affectation est

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX03086_20221221

Admin. Appel

21 décembre 2022

21 décembre 2022

en oto-rhino-laryngologie qui indique qu'il " voudrait réaliser sa thérapie par le travail ".

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX01733_20221130

Admin. Appel

30 novembre 2022

30 novembre 2022

le 5 octobre 2017 par cette même directrice, le médecin coordinateur, l'infirmière et la psychologue de l'établissement, qui indique, que, depuis la reprise de son travail en juin 2017 après une période

Source officielle
CAA

Juge des référés

DCA_26PA00228_20260512

Admin. Appel

12 mai 2026

12 mai 2026

Il résulte de l'instruction que Mme A... a été hospitalisée, le 26 juin 2023, à la suite d’un accident survenu sur son lieu de travail.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA01130_20220407

Admin. Appel

7 avril 2022

7 avril 2022

A a informé la communauté de communes Somme Sud-Ouest de sa situation, l'a invitée à contacter le médecin du travail et a évoqué une éventuelle reprise de son travail.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21NT03111_20220930

Admin. Appel

30 septembre 2022

30 septembre 2022

en qualité de salarié dans le secteur privé ou associatif, sont classées avec une reprise d'ancienneté de travail égale à la moitié de sa durée, le cas échéant après calcul de conversion en équivalent

Source officielle
CAA

COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON

DCA_23LY03804_20240405

Admin. Appel

5 avril 2024

5 avril 2024

il n'est pas non plus justifié d'une reprise d'activité et d'une obligation de reprise des contrats de travail au sens des articles L. 1224-1 et L. 1224-3 du code du travail en l'absence de transfert d'activité

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21VE00352_20240208

Admin. Appel

8 février 2024

8 février 2024

; la société n'a pas formulé en temps utile d'offre écrite de reprise des contrats de travail aux agents ; - le contrat de délégation a été conclu dans le but de se débarrasser du personnel de la piscine

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA02740_20240628

Admin. Appel

28 juin 2024

28 juin 2024

Dans le cadre d'une visite médicale de reprise, le médecin du travail a, par un avis en date du 6 mai 2021, estimé que " tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_20LY00112_20220601

Admin. Appel

1 juin 2022

1 juin 2022

avait recommandé d'éviter le port de charges lourdes, toutefois il n'est pas sérieusement contesté que l'adaptation du poste de travail de Mme E C a été réalisée, puisque d'une part, dès le 6 juin 2012

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21NC02184_20230321

Admin. Appel

21 mars 2023

21 mars 2023

A la suite de sa demande de réintégrer le service du 19 décembre 2017, elle a été examinée par un médecin agréé, qui a conclu à une reprise possible du travail en mi-temps thérapeutique à compter du 23

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_19VE02835_20230207

Admin. Appel

7 février 2023

7 février 2023

commerciale de la société Autoreflex.com a été reprise par la société SNEPA, avec reprise du contrat de travail de plusieurs commerciaux ; son licenciement économique ne pouvait donc être autorisé ;

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03678_20230706

Admin. Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

: " En vue de favoriser le maintien dans l'emploi des travailleurs en arrêt de travail d'une durée de plus de trois mois, une visite de pré-reprise est organisée par le médecin du travail à l'initiative

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_25NT00227_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

novembre 2022 et l’expertise psychiatrique du 16 avril 2024 devaient être écartés : * la date de consolidation retenue par la commission de réforme au 12 novembre 2020, date à laquelle elle a statué, ne repose

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_23BX02192_20240321

Admin. Appel

21 mars 2024

21 mars 2024

ressortissant français, de sorte qu'elle a en France le centre de ses intérêts privés et familiaux ; sa promesse d'embauche en qualité d'employée de restauration par la société OTM a été réitérée à plusieurs reprises

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_21PA04166_20221220

Admin. Appel

20 décembre 2022

20 décembre 2022

en désignant un médecin expert ayant pour mission de l'examiner, de prendre connaissance de l'ensemble de son dossier médical, de déterminer si son état de santé après le 19 mai 2017 et jusqu'à la reprise

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CAA

2ème chambre

DCA_20TL21156_20221230

Admin. Appel

30 décembre 2022

30 décembre 2022

perte de gains professionnels futurs, sa créance ressort à une somme de 117 016,58 euros ; qu'en estimant de manière hypothétique et conjecturale que Mme A sera dans le futur supposément apte à une reprise

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_20TL21192_20221230

Admin. Appel

30 décembre 2022

30 décembre 2022

perte de gains professionnels futurs, sa créance ressort à une somme de 117 016,58 euros ; qu'en estimant de manière hypothétique et conjecturale que Mme A sera dans le futur supposément apte à une reprise

Source officielle

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