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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_21NT00232_20220331
31 mars 2022
Par une décision du 6 juillet 2018, reçue le 11 juillet, le responsable de l'unité de contrôle 4 de l'inspection du travail relevant de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, du travail
Juge des référés
ORCA_25TL01430_20260408
8 avril 2026
médical d’usage et sur présentation d’un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention « salarié » éventuellement assortie
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00437_20240229
29 février 2024
" et, enfin, " une rupture du lien de confiance avec le collectif de travail ".
ORCA_25MA00119_20250430
30 avril 2025
d'affecter de manière défavorable ses intérêts.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_22BX02272_20221025
25 octobre 2022
à la vaccination contre la Covid-19.
ORCA_22BX02275_20221025
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA02151_20221110
10 novembre 2022
Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne la compétence de l'inspectrice du travail : 2.
1ère chambre - formation à 3
DCA_24MA01716_20241010
10 octobre 2024
Il soutient que : - le tribunal administratif a répondu de manière insuffisamment motivée au moyen, soulevé contre la décision de retrait de titre de séjour, tiré du défaut d'examen particulier de sa
ORCA_23BX02551_20240215
15 février 2024
de travail.
DCA_22BX00319_20240502
2 mai 2024
administratif ; - le tribunal administratif a méconnu le principe de plénitude de juridiction selon lequel chaque juridiction est compétente pour statuer sur l'ensemble de chacune des matières dont
ORCA_25TL01697_20260504
4 mai 2026
D... a exercé une activité professionnelle partielle en qualité de manœuvre agricole dans le cadre de son contrat de travailleur saisonnier, il ne démontre pas être inséré professionnellement après l’expiration
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA00429_20251020
20 octobre 2025
En deuxième lieu, aux termes de l’article L. 5221-2 du code du travail : « Pour entrer en France en vue d'y exercer une profession salariée, l'étranger présente : / (…) 2° Un contrat de travail visé par
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02267_20240119
19 janvier 2024
, ainsi que les rapports de contrôle établis les 16 décembre 2016 et 9 juin 2017 par les agents de contrôle de l'inspection du travail ayant constaté des manquements en matière de décompte de la durée
2ème chambre
DCA_24TL01061_20251223
23 décembre 2025
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l’exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
DCA_25TL00392_20251223
DCA_21BX02681_20231116
16 novembre 2023
Aux termes de l'article L. 642-2 du même code : " Des prescriptions particulières en matière d'architecture et de paysages sont instituées à l'intérieur de ces zones ou parties de zone pour les travaux
9ème Chambre
DCA_23PA05290_20250328
28 mars 2025
La société soutient que : - le jugement contesté est entaché d'un défaut de motivation, d'omission de réponse à des moyens, et de méconnaissance de l'office du juge en matière de contrôle des sanctions
DCA_23MA02855_20240715
15 juillet 2024
Il ressort des écritures, non contestées, de la commune, que le syndicat intercommunal à vocation multiple du canton de Sospel n'a contracté avec M. B qu'en qualité de maître d'ouvrage délégué.
4ème chambre
DCA_23TL02135_20240919
19 septembre 2024
En outre, la décision contestée énonce que M. A ne détient pas de visa de long séjour ni de contrat visé par les services compétents pour pouvoir prétendre à un titre de séjour en qualité de salarié.
DCA_19TL05755_20220524
24 mai 2022
réalisés dans le cadre d'un contrat de délégation, alors que les subventions peuvent aller jusqu'à 80 % du montant des travaux pour lesquels les maîtres d'ouvrage sont des collectivités publiques ; si
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