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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_24PA01816_20240529
29 mai 2024
de délai et d'astreinte et de lui délivrer, le temps de ce réexamen, une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler ; 4°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 2 400 euros sur
1ère chambre - formation à 3
DCA_21LY01387_20221213
13 décembre 2022
dans ces conditions fonder à elle seule un refus de permis de construire.
ORCA_22PA01691_20220617
17 juin 2022
Dans ces conditions, et alors que le préfet de police n'est pas tenu de reprendre l'ensemble des éléments relatifs à la situation personnelle de M.
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC02726_20230316
16 mars 2023
Sur la décision portant refus de titre de séjour : 3. En premier lieu, M.
6ème chambre
DCA_22NT02248_20231017
17 octobre 2023
reprise du travail par le médecin du travail : () / 2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; / 3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail, de maladie
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00260_20241115
15 novembre 2024
Par décision du 15 novembre 2019 l'inspecteur du travail a refusé cette autorisation.
DCA_24LY02162_20250923
23 septembre 2025
Par un jugement n° 2302009-2303365 du 18 avril 2024, le magistrat désigné par le président du tribunal, après avoir joint ces demandes, les a rejetées.
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03007_20220530
30 mai 2022
que l’agent qui lui a succédé s’est acquitté de cette charge de travail sans difficulté. 8.
DCA_22MA01545_20231208
8 décembre 2023
ses arrêts de travail depuis le 12 avril 2018 au titre de la maladie imputable au service et de mettre à la charge de la société Orange la somme de 2 000 euros en application des dispositions de l'article
Juge des référés
ORCA_24MA01780_20250626
26 juin 2025
Dans ces conditions, M. A ne justifie pas résider habituellement en France depuis plus de dix ans.
DCA_23LY00274_20240523
23 mai 2024
L'article L. 5212-13 du code du travail dispose que : " Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 5212-2 :/ 1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et
ORCA_24PA04724_20250108
8 janvier 2025
aurait pris la même décision de refus de titre de séjour s'il avait eu connaissance de ces éléments.
8ème chambre
DCA_25PA02235_20251216
16 décembre 2025
Le refus opposé par un salarié protégé à un changement de ses conditions de travail décidé par son employeur en vertu, soit des obligations souscrites dans le contrat de travail, soit de son pouvoir de
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00327_20250227
27 février 2025
n'a pas refusé d'exercer ses nouvelles fonctions, mais a exprimé des réserves sur la fiche de poste lors de l'entretien du 29 novembre 2019, et elle a été placée en arrêt de travail le 3 décembre suivant
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA00352_20230627
27 juin 2023
Elle soutient que : - elle a été victime d'agissements répétés et d'une dégradation de ses conditions de travail constitutifs de harcèlement moral, lesquels ont entraîné la dégradation de son état de
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00841_20250220
20 février 2025
Le 8 août 2016, sa demande d'asile a été rejetée par l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA).
DCA_21VE02408_20230620
20 juin 2023
Elle a déclaré au mois de juillet 2012 une dépression en réaction à la dégradation de ses conditions de travail et a été placée en congé pour maladie à compter du 20 juillet 2012.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX01057_20230927
27 septembre 2023
A reprend en appel le moyen tiré de la méconnaissance des stipulations de l'article 3 de l'accord franco-marocain au soutien duquel il produit nouvellement un contrat de travail à durée indéterminée établi
ORCA_23BX00516_20230719
19 juillet 2023
de la commission du titre de séjour ; En ce qui concerne l'arrêté du 16 novembre 2020 : - la décision de refus de titre de séjour est entachée d'une erreur de droit dès lors que la condition de détention
4ème Chambre
DCA_23VE00340_20241015
15 octobre 2024
2019 par laquelle l'inspecteur du travail a implicitement refusé d'autoriser le licenciement de M.
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