Le requérant ne produit aucun élément justifiant de ce qu'il aurait été ces jours-là en arrêt pour maladie, ou se serait régulièrement déclaré en grève. 10.

C a été placé en arrêt de travail pour maladie à compter de cet accident, puis admis à faire valoir ses droits à la retraite à compter du 2 décembre 2019. 2.

jusqu'à l'âge de vingt-neuf ans.

euros et quarante-neuf centimes).

En premier lieu, l'arrêté en cause indique que M.

égale à six mois consécutifs ou à six mois non consécutifs sur une période de douze mois, un arrêt temporaire des activités professionnelles ou des gênes temporaires constitutives d'un déficit fonctionnel

de fonctions pour une durée d'un an dont neuf mois avec sursis, ensemble la décision implicite de rejet de son recours gracieux, d'enjoindre à cette autorité de reconstituer sa carrière et ses droits

En neuvième lieu, M. C a été placé en arrêt de travail à partir du 13 mai 2019, puis en disponibilité d'office pour maladie ordinaire à partir du 13 mai 2020 jusqu'à sa mise à la retraite.

Mme B relève appel du jugement du 6 juin 2023 par lequel le tribunal administratif de Dijon a rejeté sa demande d'annulation de cet arrêté.

d'art contemporain a débuté.

Il soutient que : - les arrêts de travail postérieurs au 1er mars 2017 ne sont pas en lien avec la chute du 23 février 2015 ; - sur la créance de la CPAM, les arrêts de travail postérieurs au 5 décembre

Il soutient que : - l'arrêté contesté est insuffisamment motivé ; - le motif de l'arrêté selon lequel il représente une menace pour l'ordre public est entaché d'une erreur d'appréciation et il peut

égale à six mois consécutifs ou à six mois non consécutifs sur une période de douze mois, un arrêt temporaire des activités professionnelles ou des gênes temporaires constitutives d'un déficit fonctionnel

spinal a été, à elle seule, la cause d'un arrêt de travail d'environ 9 mois et de son inaptitude définitive à exercer ses précédentes fonctions ; la demande d'indemnisation vise uniquement les conséquences

; -un mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à six mois et inférieure à deux ans ; -deux mois avant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour

à 50 % pendant six mois consécutifs ou six mois non consécutifs sur douze mois, la période d'arrêt de travail du 1er mars au 10 juin 2017 étant strictement imputable au syndrome du canal carpien, par

Moins de deux mois après la première injection, il a présenté différents symptômes et notamment une amyotrophie motrice partielle, qui ont conduit à ce qu’un diagnostic de mono-neuropathie multiple soit

S'agissant des débours supportés par la caisse d'assurance maladie de la Seine-Saint-Denis : 14.

Il ressort des écritures mêmes de Mme A que sa fille majeure travaille en vue notamment de subvenir aux besoins de sa mère et de son frère.

un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.