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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03449_20231109
9 novembre 2023
que Pôle emploi avait l'obligation de prévenir ou, à défaut, de faire cesser, lui ont causé un préjudice économique à hauteur de 35 000 euros, ainsi qu'un préjudice moral et des troubles dans ses conditions
9ème Chambre
DCA_24PA02386_20250606
6 juin 2025
Cette société lui a versé une rémunération nette de charges sociales s’élevant à 100 000 euros en 2011 et 150 000 euros en 2012. Par un acte du 2 décembre 2013, M.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00970_20240208
8 février 2024
Sur la recevabilité de la demande de première instance : 4.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01822_20241108
8 novembre 2024
Sur la recevabilité de la demande de première instance : 2.
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_24NT00211_20240717
17 juillet 2024
Il peut également prononcer l'ajournement en imposant un délai ou des conditions.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01663_20250320
20 mars 2025
les périodes de congé maladie, augmentée des charges patronales.
3ème Chambre
DCA_22VE00576_20240711
11 juillet 2024
Les rémunérations et avantages occultes / () ". 6.
DCA_23BX00748_20240312
12 mars 2024
Par un jugement n° 2001611 du 7 février 2023, le tribunal administratif de Mayotte, a annulé les arrêtés précités en tant qu'ils ne fixent pas le montant de la rémunération indemnitaire de M.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_23BX00749_20240312
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02199_20250924
24 septembre 2025
-Les fonctionnaires et agents non titulaires de droit public consacrent l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées.
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA00380_20240326
26 mars 2024
5ème chambre
DCA_20VE01432_20230223
23 février 2023
constatée le mettant dans l'impossibilité d'exercer les fonctions qu'il exercerait s'il n'était pas suspendu et bénéficie du régime de rémunération afférent à ce congé.
2ème chambre
DCA_20PA03845_20220615
15 juin 2022
Il soutient que : - il ne peut être tenu pour responsable du préjudice résultant des rémunérations non perçues par M.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01916_20260129
29 janvier 2026
Sur le fond du litige : Pour rejeter la demande présentée par la société Axa France IARD, les premiers juges ont, d’une part, retenu que, les conditions n’étaient pas réunies pour engager la responsabilité
DCA_21LY01861_20230927
27 septembre 2023
Il a été placé en congé de maladie à compter du 28 mars 2014, puis en congé de longue durée à compter du 28 mars 2017.
1ère Chambre
DCA_22VE02060_20231215
15 décembre 2023
Sur la recevabilité de la requête d'appel : 2.
ORCA_22BX01185_20220614
14 juin 2022
En premier lieu, les règles régissant la recevabilité des recours devant le juge administratif sont d'ordre public.
DCA_23LY00795_20241107
7 novembre 2024
renouvellement d'agrément qui lui a été opposée ; or, le tribunal n'a pas statué sur les moyens de légalité interne soulevés à l'encontre de l'arrêté litigieux ; - la réalité des griefs justifiant le non
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01326_20240521
21 mai 2024
Sur la recevabilité de la demande de première instance : 3.
4ème Chambre
DCA_22VE02826_20250212
12 février 2025
Groupe 6 a demandé au tribunal administratif de Cergy-Pointoise de condamner l'université Paris Nanterre à lui verser la somme de 24 159,20 euros toutes taxes comprises (TTC) correspondant à la rémunération
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