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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00606_20241223
23 décembre 2024
jusqu'au 31 janvier 2015 et c'est à tort que le tribunal a estimé que le certificat médical du 14 mai 2012 établirait son aptitude au travail ; - Pôle emploi ne s'est jamais engagé à la reclasser mais
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE00407_20220901
1 septembre 2022
Vu : - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de justice administrative. Considérant ce qui suit : 1.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_21MA03176_20221219
19 décembre 2022
erreur manifeste d'appréciation ; - le préfet a commis une erreur de droit en s'estimant lié par la décision de la direction départementale de l'emploi qui a refusé la demande d'autorisation de travail
5ème Chambre
DCA_24PA01185_20250718
18 juillet 2025
En premier lieu, aux termes de l'article 7 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière dans sa version
7ème chambre
DCA_23PA05307_20250925
25 septembre 2025
et relatif à l'organisation des comités médicaux, aux conditions d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux : " Au terme de l'instruction, l'autorité territoriale
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02243_20230425
25 avril 2023
Par jugement du 1er avril 2021, le tribunal a annulé la décision en litige et rejeté le surplus de la demande de Mme B.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA00677_20230124
24 janvier 2023
Par ailleurs, aux termes de l’article 13 du décret du 14 mars 1986 relatif à la désignation des médecins agréés, à l'organisation des comités médicaux et des commissions de réforme, aux conditions d'aptitude
4ème chambre
DCA_22PA04025_20240621
21 juin 2024
B a fait l'objet d'avis contradictoires de médecins quant à son aptitude à reprendre, avec ou sans réserves, un emploi d'éboueur.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01606_20240404
4 avril 2024
du travail est motivée. () ".
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00480_20260303
3 mars 2026
au-delà de son échéance prévue le 20 février 2021, sans que ces éléments puissent être imputés à l’existence de relations de travail dégradées avec sa hiérarchie dès son arrivée ou à une charge de travail
DCA_22MA01797_20241231
31 décembre 2024
Il suit de là que les décisions en litige ne sont pas entachées d'erreur manifeste d'appréciation. 12.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03033_20260107
7 janvier 2026
, inapplicables aux relations entre l’administration et ses agents, ne lui en faisaient pas l’obligation.
DCA_21BX01091_20231010
10 octobre 2023
Aux termes de l'article 25 du décret du 14 mars 1986 relatif à la désignation des médecins agréés, à l'organisation des comités médicaux et des commissions de réforme, aux conditions d'aptitude physique
DCA_21BX01216_20231010
DCA_21BX01217_20231010
DCA_21BX01218_20231010
DCA_21BX01219_20231010
DCA_21BX01220_20231010
DCA_23LY01773_20260311
11 mars 2026
d’annuler la décision implicite par laquelle le président de la régie autonome personnalisée de l'Ecole Media Art a rejeté sa demande du 29 juin 2021 tendant à la requalification de ses contrats de travail
DCA_23NT03398_20240531
31 mai 2024
examen de sa demande de titre de séjour dans un délai de deux mois à compter de la notification de l'arrêt à intervenir et de lui délivrer une autorisation provisoire de séjour avec autorisation de travailler
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