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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre - formation à 3
DCA_22NC03062_20240528
28 mai 2024
Ces mêmes pièces font également état du comportement inapproprié de M. B envers certaines de ses collègues féminines. M.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA01934_20250625
25 juin 2025
Selon l'article L. 211-5 du même code : " La motivation () doit être écrite et comporter l'énoncé des considérations de droit et de fait qui constituent le fondement de la décision. " 4.
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA04589_20220425
25 avril 2022
Méditerranée, à compter du même jour.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01840_20260311
11 mars 2026
Les autres stagiaires peuvent, sur décision de l'autorité territoriale, être autorisés à effectuer un stage complémentaire d'une durée maximale d'un an.
1ère chambre - formation à 3
DCA_22BX00429_20230302
2 mars 2023
Mme F a demandé au tribunal administratif de Poitiers d'annuler la décision du 20 novembre 2020, la décision de rejet implicite de son recours gracieux et la décision de licenciement.
6ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01340_20230213
13 février 2023
compter de la notification de la décision à intervenir sous astreinte de 150 euros par jour de retard et de lui délivrer une autorisation provisoire de séjour durant cet examen ; 5°) de mettre à la
DCA_23LY03447_20240620
20 juin 2024
Par décision du 11 octobre 2023, le président de la cour a prononcé le classement administratif de la demande.
Juge des référés
ORCA_24VE00217_20240822
22 août 2024
La SARL Zakaria a demandé au tribunal administratif de Cergy-Pontoise d'annuler cette décision.
3ème chambre
DCA_23PA03981_20251114
14 novembre 2025
L’inspecteur du travail a accordé cette autorisation par une décision du 30 août 2019. Par une décision du 4 septembre 2019, le gouverneur de la Banque de France a licencié Mme A.... 2.
3ème Chambre
DCA_22NT02439_20231201
1 décembre 2023
Il résulte de l'ensemble de ces éléments que la pratique et le comportement de M.
DCA_23NC00087_20250506
6 mai 2025
Ces faits, eu égard à leur nature, leur gravité et leur caractère répété sur une courte période de temps sont de nature à caractériser que le comportement de M.
DCA_22TL20162_20231004
4 octobre 2023
D contre la décision du 17 décembre 2018 et, par une décision du 18 septembre 2019, a rejeté de façon expresse ce recours hiérarchique. 2. M.
ORCA_24PA05144_20250213
13 février 2025
A par lettre recommandée avec accusé de réception à l'adresse qu'il avait déclarée auprès des services de la préfecture.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX00534_20220414
14 avril 2022
de 4 586 206,24 euros TTC, puis une nouvelle lettre ayant le même objet, le 4 février 2020. 3.
ORCA_25DA01749_20251216
16 décembre 2025
Il comporte des considérations de fait suffisamment détaillées pour mettre l’intéressé à même de comprendre les motifs des décisions qui lui sont opposées.
ORCA_25DA01750_20251216
Il comporte des considérations de fait suffisamment détaillées pour mettre l’intéressée à même de comprendre les motifs des décisions qui lui sont opposées.
1ère Chambre
DCA_22VE00553_20231226
26 décembre 2023
Sur la légalité de la décision contenue dans la lettre du 5 décembre 2018 : En ce qui concerne la légalité externe : 19.
ORCA_25TL01893_20251021
21 octobre 2025
au tribunal administratif de Toulouse, d’une part, d’annuler le courrier du 31 juillet 2025 par lequel le président du conseil départemental du Lot lui a rappelé qu’il est attendu de sa part un comportement
DCA_24NC01826_20260305
5 mars 2026
La société Lidl a formé un recours gracieux contre cette décision le 19 janvier 2021.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA02550_20231221
21 décembre 2023
Selon le formulaire type mis en ligne sur le portail de la fonction publique, qui comporte quatre pages, il appartient à l'agent de compléter successivement les rubriques " renseignements concernant la
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