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730 résultats pour « litiges nés à l'occasion d'un contrat de travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_23PA02863_20241211

Admin. Appel

11 décembre 2024

11 décembre 2024

B ne conteste pas cette irrecevabilité et ne soulève aucun moyen à leur encontre.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21083_20240227

Admin. Appel

27 février 2024

27 février 2024

Il expose ensuite que ses conditions de travail se sont de nouveau dégradées à compter de l'année 2016.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21VE02520_20230126

Admin. Appel

26 janvier 2023

26 janvier 2023

Sur les autres moyens dirigés contre la décision de refus de délivrance d'un titre de séjour : 5.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA02101_20221115

Admin. Appel

15 novembre 2022

15 novembre 2022

médical et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention ''salarié'' () ".

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_24MA01716_20241010

Admin. Appel

10 octobre 2024

10 octobre 2024

A était titulaire, le préfet de la Haute-Corse s'est fondé sur la circonstance que l'intéressé ne justifiait ni d'un contrat de travail à durée déterminée en cours, ni avoir maintenu sa résidence habituelle

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_23PA03434_20250204

Admin. Appel

4 février 2025

4 février 2025

Mme C épouse E soutient qu'à la suite de ces interventions, elle a contracté une infection à staphylocoque doré, laquelle aurait entrainé des complications.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX02418_20221130

Admin. Appel

30 novembre 2022

30 novembre 2022

d'un recours gracieux dirigé contre cette décision.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_22VE01218_20241121

Admin. Appel

21 novembre 2024

21 novembre 2024

2016, et a déposé, en mai 2016, un autre recours contre une décision de refus de l'INRA de requalifier son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_22NT00170_20221125

Admin. Appel

25 novembre 2022

25 novembre 2022

A l'occasion de ce réexamen, M.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22NC02810_20231212

Admin. Appel

12 décembre 2023

12 décembre 2023

Contrairement aux allégations du requérant, il n'est pas établi que l'autorité administrative aurait été informée de ses problèmes de santé, alors que, assisté à cette occasion d'un interprète en langue

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_23VE02086_20240528

Admin. Appel

28 mai 2024

28 mai 2024

Aux termes de l'article 23-2 de ladite ordonnance : " () Le refus de transmettre la question ne peut être contesté qu'à l'occasion d'un recours contre la décision réglant tout ou partie du litige. ".

Source officielle
CAA

4e chambre - formation à 3

DCA_23DA02244_20240703

Admin. Appel

3 juillet 2024

3 juillet 2024

de travail à durée indéterminée. 10.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23PA03743_20241009

Admin. Appel

9 octobre 2024

9 octobre 2024

D G et Mme B C, épouse G, qui résidaient à Saint-Ouen jusqu'en août 2017, imputent les maladies respiratoires contractées par leur fille mineure A, née le 11 mai 2015, à la pollution atmosphérique de la

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_21DA00963_20220510

Admin. Appel

10 mai 2022

10 mai 2022

Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_23MA02094_20240415

Admin. Appel

15 avril 2024

15 avril 2024

Le premier, né le 19 mars 2018, est scolarisé en classe de maternelle en France, tandis que le second, né sans vie le 6 octobre 2019, est inhumé en Corse.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY02152_20231109

Admin. Appel

9 novembre 2023

9 novembre 2023

A a adressé un recours gracieux contre cette décision.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

ORCA_22PA01143_20220602

Admin. Appel

2 juin 2022

2 juin 2022

Il a continué à travailler pour le même employeur jusqu'à la date de l'arrêté à l'origine du litige et ce dernier, une fois informé de cette usurpation d'identité, n'a pas mis fin à la relation de travail

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25VE01723_20251118

Admin. Appel

18 novembre 2025

18 novembre 2025

A..., ressortissant indien né le 17 septembre 1987, qui déclare être entré en France le 21 novembre 2008 sous couvert d’un visa Schengen court séjour, a été interpellé le 1er octobre 2024 lors d’un contrôle

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_24TL01192_20250916

Admin. Appel

16 septembre 2025

16 septembre 2025

de travail lié à l'usage de faux documents d'identité.

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_23PA00470_20231020

Admin. Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

sous contrat à durée déterminée puis indéterminée à temps partiel depuis le 2 octobre 2017 auprès de la société Teamex, contrat obtenu en présentant une fausse carte d'identité portugaise et en se faisant

Source officielle

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