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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DCA_24PA03145_20250429
29 avril 2025
appartenant au personnel de l'entreprise ou, dans les entreprises de moins de cinquante salariés, par une personne appartenant à son organisation syndicale d'employeurs ou par un autre employeur relevant
7ème chambre - formation à 3
DCA_21MA00452_20220425
25 avril 2022
Chanon, rapporteur public, - et les observations de Me Seuvic-Conroy, représentant l'association Préface et de Me Repolt, représentant M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02153_20250424
24 avril 2025
Par suite, le moyen tiré de ce que son entretien individuel aurait été conduit par une personne ne représentant pas le président de la CCI de région Grand Est ne peut qu'être écarté. 9.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA02313_20250218
18 février 2025
En troisième lieu, si les appelantes soutiennent que les représentants du personnel n'ont pu se prononcer précisément sur l'opération projetée et rendre un avis éclairé compte tenu des informations qui
DCA_24LY01920_20250506
6 mai 2025
Cependant, et alors que la consultation de représentants du personnel avant une telle enquête n'est prévue par aucun texte, il apparaît que celle-ci a été conduite conjointement par la direction générale
2ème chambre
DCA_22TL21899_20241210
10 décembre 2024
de l'administration et ceux représentant le personnel, ces dispositions n'exigent pas la présence effective d'un nombre égal de représentants de l'administration et de représentants du personnel ; par
6ème chambre
DCA_23NT01490_20231219
19 décembre 2023
représentatives du personnel dans l'entreprise, le salarié peut se faire assister soit par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise, soit par un conseiller du salarié choisi
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02462_20240709
9 juillet 2024
A, qui a indiqué ne pas porter son gilet pare-balles lorsqu'il exerce sa mission de convoyeur conducteur, est d'une gravité suffisante pour justifier le licenciement de M.
DCA_21DA02989_20221124
24 novembre 2022
du personnel.
DCA_22BX02464_20240710
10 juillet 2024
Elle soutient que : - la décision de l'inspectrice du travail en litige est entachée d'une erreur de droit en ce qu'elle a considéré que la procédure préalable au licenciement de M.
DCA_24PA02239_20250219
19 février 2025
par une personne individuellement désignée et spécialement habilitée par le représentant de l'État. 5.
DCA_24PA02447_20250917
17 septembre 2025
de la collectivité et cinq représentants du personnel, et que le quorum était ainsi atteint.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00926_20240530
30 mai 2024
se trouvant dans ces immeubles ou dans les véhicules de transport public de personnes ; / ()."
DCA_21NT01808_20230328
28 mars 2023
Par un mémoire en défense, enregistré le 14 avril 2022, le recteur de l'académie de Nantes conclut au rejet de la requête.
Juge des référés
ORCA_24NC02004_20241213
13 décembre 2024
, sans autorisation du ministère public, par : () / 5° Les personnels investis de missions de police administrative individuellement désignés et spécialement habilités par le représentant de l'Etat.
DCA_23MA00046_20240112
12 janvier 2024
B... bénéficiait du statut de salarié protégé en qualité de représentant syndical, la SAS Fitlane a engagé une procédure de consultation des organes des représentants du personnel en vue d’engager un programme
6ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02231_20220726
26 juillet 2022
G H, Mme D H, agissant en son nom personnel et en qualité de représentante légale de sa fille mineure K L, et M. F H, agissant ensemble en leur nom personnel et en qualité d'ayants droit de M.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02420_20241121
21 novembre 2024
morale, que le représentant de cette personne morale justifie de sa qualité pour engager cette action.
3ème chambre
DCA_24TL00254_20251118
18 novembre 2025
Lorsque les données à caractère personnel relatives à la personne concernée font l'objet d'une mention, elles ne peuvent faire l'objet d'une consultation dans le cadre des enquêtes administratives prévues
4ème Chambre
DCA_21VE03180_20231107
7 novembre 2023
Il a été désigné représentant de la section syndicale FO, puis élu membre titulaire de la délégation du personnel le 21 mai 2015 et membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
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