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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24VE02976_20250220
20 février 2025
Le 19 juillet 2021, elle a présenté une troisième demande d'admission au séjour en qualité de parent d'enfants mineurs malades.
2ème chambre
DCA_21TL24491_20230314
14 mars 2023
Par un mémoire en défense, enregistré le 16 décembre 2022, le ministre de l'intérieur et des outre-mer conclut au rejet de la requête pour les sommes supérieures à 9 000 euros.
5ème Chambre
DCA_24PA00570_20250314
14 mars 2025
, a subi plusieurs opérations du membre supérieur droit et a été doté d'une prothèse de l'avant-pied droit et que celui-ci pourrait bénéficier d'une reconstruction par allogreffe du coude gauche lorsqu'il
3ème Chambre
DCA_23NT01215_20250321
21 mars 2025
de l'ensemble des indemnisations mises à sa charge du fait de l'utilisation de ces implants ; - cette action exercée par un appel en garantie formé le 24 septembre 2021, n'était pas prescrite à cette
1ère Chambre
DCA_23NT01177_20240227
27 février 2024
Il a obtenu des autorisations provisoires de séjour en qualité d'accompagnant de conjoint malade. En août 2019, il a demandé la délivrance d'un titre de séjour en qualité de salarié.
3ème chambre
DCA_23PA01839_20240729
29 juillet 2024
primaire d'assurance maladie de Paris sous forme d'un capital.
DCA_25TL00476_20250702
2 juillet 2025
A compter du 14 juin 2019, elle a été placée en congé maladie ordinaire en raison des difficultés relationnelles qu'elle a rencontrées avec son supérieur hiérarchique.
DCA_21TL02878_20230704
4 juillet 2023
professionnelle peut prétendre, au titre de l'atteinte qu'il a subie dans son intégrité physique, dans le cadre de l'obligation qui incombe aux collectivités publiques de garantir leurs agents contre
7ème chambre
DCA_22PA04251_20240712
12 juillet 2024
congé pour maladie.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01362_20250910
10 septembre 2025
. - Lorsque l'employeur constate qu'un agent public ne peut plus exercer son activité en application du I, il l'informe sans délai des conséquences qu'emporte cette interdiction d'exercer sur son emploi
2ème Chambre
DCA_21NT03333_20230317
17 mars 2023
A ne justifie pas de ressources suffisances, ni d'une assurance maladie et hospitalière, permettant d'éviter que les demandeurs de visa ne deviennent une charge pour le système d'assistance sociale, et
ORCA_23VE01198_20241010
10 octobre 2024
familiale en méconnaissance des stipulations de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - il ne prend pas en compte l'intérêt supérieur
1ère chambre
DCA_23PA03066_20250207
7 février 2025
La société La Tulipe est propriétaire et exploitante d'un hôtel de tourisme situé 33, rue Malar à Paris.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_23MA02747_20240221
21 février 2024
principe général du droit de l'Union européenne d'être entendu ; - Elle est entachée d'erreurs de fait quant à l'absence de démarches de régularisation de sa situation administrative et l'absence de garanties
6ème Chambre
DCA_25PA03944_20260403
3 avril 2026
l’intensité des liens qu’ils entretiennent avec l’intéressé, il ne ressort pas des pièces du dossier, et notamment des documents médicaux produits, que la présence du requérant auprès de son frère malade
DCA_23VE00765_20250228
28 février 2025
La délibération précise le grade ou, le cas échéant, les grades correspondant à l'emploi créé. ().
DCA_23VE02286_20240618
18 juin 2024
qu'il remplit les conditions prévues par l'article L. 426-17 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; il réside depuis plus de cinq ans en France et dispose d'une assurance maladie
ORCA_23MA01524_20231214
14 décembre 2023
Contrairement à ce que soutient le requérant, les premiers juges n'avaient pas à relever d'office le moyen tiré de la méconnaissance de l'intérêt supérieur de ses enfants.
1ère chambre - formation à 3
DCA_24LY02119_20250701
1 juillet 2025
, en recherche d’emploi ou en formation, le dernier certificat de travail produit s’achevant au 1er mai 2023.
4ème Chambre
DCA_20VE00244_20220510
10 mai 2022
C, sont involontairement privés d'emploi. Par suite, en refusant implicitement de délivrer l'attestation à laquelle M.
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