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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_22VE01293_20221108
8 novembre 2022
Lorsque le licenciement d'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou l'appartenance syndicale de l'intéressé.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02719_20230524
24 mai 2023
Aux termes du I de l'article 41 de la loi du 23 décembre 1998 de financement de la sécurité sociale pour 1999 : " Une allocation de cessation anticipée d'activité est versée aux salariés et anciens salariés
DCA_21BX02720_20230524
DCA_21BX02721_20230524
DCA_21BX02722_20230524
DCA_21BX02723_20230524
DCA_21BX02724_20230524
DCA_21BX02725_20230524
DCA_21BX02726_20230524
DCA_21BX02727_20230524
DCA_21BX02728_20230524
DCA_21BX02729_20230524
CHAMBRES REUNIES
DCA_22PA00280_20221205
5 décembre 2022
de ces éléments en présence d'un doute sérieux quant à la réalité des adhésions et de l'activité professionnelle des adhérents revendiqués par la FNAE et ne pouvait refuser d'exercer tout contrôle au
DCA_22PA00294_20221205
DCA_25BX00513_20260115
15 janvier 2026
arrêté désignant nominativement les représentants des entreprises et activités professionnelles non-salariés, des organisations syndicales de salariés et des organismes et associations, au sein de chaque
8ème chambre
DCA_22PA00009_20230515
15 mai 2023
Il soutient que : - les premiers juges ne se sont pas prononcés sur l'étendue des tâches dévolues au salarié en exécution de son contrat de travail, ni sur son aptitude à assurer son emploi de gardien
7ème chambre
DCA_23PA02952_20241231
31 décembre 2024
L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (ou ci-après l'AOCDTF), qui exerce, à titre principal, une activité de formation continue et qui emploie au moins onze salariés, a fait
5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01401_20240201
1 février 2024
Selon le 3 de l'article 13 du règlement : " La personne qui exerce normalement une activité salariée et une activité non salariée dans différents États membres est soumise à la législation de l'État membre
6ème chambre
DCA_24NT00899_20240618
18 juin 2024
, notamment celui des salariés âgés ou présentant des caractéristiques sociales ou de qualification rendant leur réinsertion professionnelle particulièrement difficile. " Aux termes de l'article L. 1233
Juge des référés
ORCA_24LY03530_20250310
10 mars 2025
L'article 3 du même accord stipule que : " Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas des
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