CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA02342_20251209
9 décembre 2025
par la SAS Elbeuf contre la décision du 26 avril 2022 du l’inspecteur du travail de l’unité de contrôle Rouen Sud et a rejeté le surplus des conclusions présentées par la SAS Elbeuf distribution.
5ème Chambre
DCA_22PA02716_20240405
5 avril 2024
A, ses interventions n'ont pas modifié ni dénaturé ses propos, mais visaient au contraire à rappeler le contexte de la procédure disciplinaire engagée à son encontre et celui dans lequel s'inscrivaient
4ème chambre
DCA_21TL03941_20231207
7 décembre 2023
Par arrêté du 18 janvier 2019, le maire ne s'est pas opposé à ces travaux. Par courrier du 17 mai 2019, M. C a demandé au maire de retirer cet arrêté.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00181_20250923
23 septembre 2025
circonstanciée, les expériences professionnelles antérieures de la requérante et ses perspectives d'emploi, notamment au regard du contrat de travail fourni.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01989_20231110
10 novembre 2023
de servir a été évaluée de manière favorable par sa hiérarchie depuis 2014, que le jeune garçon victime de ces faits aurait lui-même été l'auteur d'agressions sexuelles par le passé, et que le contexte
3ème chambre
DCA_25TL00857_20260127
27 janvier 2026
A... contre cet arrêt a été récemment rejeté par la Cour de cassation ; - M.
7ème chambre
DCA_24PA00565_20250130
30 janvier 2025
Il résulte de l'ensemble des dispositions précitées que, contrairement à ce que soutient l'opérateur France Travail en défense, ses agents contractuels de droit public entraient jusqu'au 31 décembre 2020
Juge des référés
ORCA_24MA01810_20241219
19 décembre 2024
médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les services du ministre chargé de l'emploi, un certificat de résidence valable un an pour toutes professions et toutes régions, renouvelable
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC02856_20240411
11 avril 2024
médicament qui procède à un contrôle strict des vaccins afin de garantir que ces derniers répondent aux normes européennes en matière de sécurité, d'efficacité et de qualité et soient fabriqués et contrôlés
DCA_21NC02566_20220428
28 avril 2022
La circonstance que Mme D a travaillée comme agent d'entretien de janvier 2012 à août 2015, puis de mars 2019 à janvier 2021, ne suffit pas à lui conférer un droit au séjour en France.
DCA_21DA01921_20221124
24 novembre 2022
à l'application des dispositions du code du travail et des lois et règlements non codifiés relatifs au régime du travail et de constater, le cas échéant, concurremment avec les agents et officiers de
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA01340_20221230
30 décembre 2022
Le C.A. est compétent pour engager toute action en justice au nom de l'association, de signer tout recours ou contrat en son nom et de la représenter à l'audience des juridictions saisies. ».
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX00555_20240319
19 mars 2024
E C, directeur en charge de la vie administrative et de la qualité de vie au travail, à l'effet de signer, sous la surveillance et la responsabilité du maire, les documents, " relatifs aux pouvoirs propres
2ème chambre
DCA_21TL20008_20230124
24 janvier 2023
Toutefois, si l'appelante fait état de la dégradation de ses conditions de travail à compter de l'année 2015, en raison de la modification de l'organisation du travail qui aurait entraîné moins de possibilités
ORCA_24TL01165_20241106
6 novembre 2024
d'affecter de manière défavorable ses intérêts.
DCA_21MA05016_20221110
10 novembre 2022
Ces moyens comportaient, notamment, des documents juridiques relatifs à la société Interim A SP Zoo , des dossiers relatifs aux salariés domiciliés en France (contrats de travail, justificatifs de revenus
DCA_24NC00789_20260319
19 mars 2026
A... en qualité d’agent de sécurité de niveau II, en vertu d’un contrat de travail à durée indéterminée du 9 novembre 1998.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC02655_20220616
16 juin 2022
6ème chambre
DCA_20NT02701_20220331
31 mars 2022
Elle a obtenu au sein de ce même service un contrat à durée indéterminée à compter du 6 décembre 2011. Elle a été placée en arrêt de travail en septembre 2015 et n'a pas repris son activité depuis.
ORCA_25TL01574_20260218
18 février 2026
médical et sur présentation d’un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention « salarié » (…) ».
Page 19 sur 48