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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02085_20251021
21 octobre 2025
Elle soutient que : - c’est à tort que le service vérificateur a considéré sa comptabilité non sincère et non probante et l’a par conséquent rejetée ; les éléments relevés par le service vérificateur
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00694_20220621
21 juin 2022
Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée annuelle de travail effectif de 1 607 heures maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d'être effectuées.
2ème chambre
DCA_21TL01332_20230328
28 mars 2023
sur place vers 14 heures 30.
8ème chambre
DCA_22PA03165_20240205
5 février 2024
Soit au régime de droit commun (catégorie A) lorsqu'ils travaillent dans un cadre horaire de 151,67 heures, correspondant à un emploi temps complet ; l'horaire mensuel contractuel (H) devant être précisé
4e chambre - formation à 3
DCA_20DA00421_20221027
27 octobre 2022
D'autre part, l'extrait, arrêté au 12 avril 2013, du compte courant d'associé ouvert au nom de M.
DCA_21DA01746_20230601
1 juin 2023
C A et Mme B A ont demandé au tribunal administratif de Lille de prononcer, à titre principal, la décharge, en droits et pénalités, des cotisations supplémentaires d'impôt sur le revenu auxquelles ils
DCA_24TL00454_20260506
6 mai 2026
supplémentaires comprises, ne peut excéder 48 heures au cours d'une période de 7 jours. (…) ».
DCA_21BX00508_20230307
7 mars 2023
d'agglomération du Sud (CASUD) à lui verser la somme de 43 900,40 euros au titre de l'indemnité d'exercice de missions des préfectures (IEMP) et de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires
3ème Chambre
DCA_22NT03247_20230407
7 avril 2023
Mme D A a demandé au tribunal administratif de Rennes d'annuler la décision du 20 septembre 2021 par laquelle le directeur du centre hospitalier de Saint-Malo l'a suspendue de ses fonctions dans le cadre
DCA_21DA01599_20230112
12 janvier 2023
En ce qui concerne le bien-fondé des cotisations supplémentaires de prélèvements sociaux : 20.
5ème chambre
DCA_23VE00009_20231019
19 octobre 2023
Sur l'exception de non-lieu : 2. Si M.
1ère Chambre
DCA_24VE00294_20260205
5 février 2026
, évalué à 7 heures supplémentaires.
DCA_21DA01240_20230126
26 janvier 2023
En ce qui concerne les cotisations supplémentaires d'impôt sur le revenu : 4.
DCA_21TL02878_20230704
4 juillet 2023
La requérante soutient ensuite que les heures supplémentaires qu'elle a effectuées n'ont pas été indemnisées et que certains de ses frais de déplacement ne lui ont pas été remboursés.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02571_20240404
4 avril 2024
Si la SARL Déclic Intérim soutient qu'au cours de l'exercice clos en 2013, seuls six intérimaires ont travaillé plus de 928 heures après neutralisation des heures supplémentaires et des heures effectuées
DCA_24PA03959_20251008
8 octobre 2025
) et quotidienne (10 heures), à l’amplitude maximale quotidienne (12 heures), au repos minimum hebdomadaire (35 heures) et quotidien (11 heures) et aux temps de pause (30 minutes toutes les 6 heures, et
DCA_22MA01596_20240315
15 mars 2024
Le rapport d'expertise du 29 août 2019 retient la nécessité d'une assistance par tierce personne non spécialisée à raison de 1,5 heures par jour pendant les périodes de déficit fonctionnel partiel de 50
5ème chambre A - formation à 3
DCA_22LY03512_20240404
fondant sur un ratio entre ce trafic et la surface de vente existante aux heures de pointe du jeudi soir et du samedi après-midi et évalue cette augmentation à 60 véhicules par heure le jeudi soir et 50
6ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02051_20240930
30 septembre 2024
répertoriés ou non déviés ".
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00327_20250227
27 février 2025
supplémentaires en 2018 ; - elle n'a pas davantage accusé la directrice de harcèlement moral ni déposé de plainte mais simplement alerté l'ARS sur ses conditions de travail ; l'article 6 quinquies de
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