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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA00165_20250204
4 février 2025
Martin, - les conclusions de Mme Balaresque, rapporteure publique, - et les observations de Me Hanffou, représentant M. B. Considérant ce qui suit : 1. M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21MA04856_20230526
26 mai 2023
Gautron, rapporteur public, - et les observations de Me Il, représentant M. B et de Me Pons, représentant le GIP Innovation e-Santé Sud.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00430_20250206
6 février 2025
Il ressort des pièces du dossier que la décision contestée du 16 janvier 2021 est signée de Mme B, inspectrice du travail de la première section de l'unité de contrôle Nord de La Réunion.
9ème Chambre
DCA_21PA03519_20230317
17 mars 2023
A la suite d'une rupture traumatique du tendon du long biceps droit, M.
3ème chambre
DCA_22TL22379_20241015
15 octobre 2024
L'article 6 de cette même ordonnance dispose que : " En cas de difficultés d'exécution du contrat, les dispositions suivantes s'appliquent, nonobstant toute stipulation contraire, à l'exception des stipulations
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00437_20240229
29 février 2024
Olivier Cotte, - les conclusions de Mme Charlotte Isoard, rapporteure publique, - et les observations de Me Danguy, représentant la commune de Bordeaux, et celles de Me Galinat, représentant Mme Rodriguez
3ème Chambre
DCA_22NT03642_20240524
24 mai 2024
été envisagée ; - s'agissant du contrat ayant couru à partir du 1er septembre 2016 et rompu à compter du 31 décembre 2017, une indemnité de licenciement lui est bien due pour cette rupture, alors même
DCA_21TL03906_20230418
18 avril 2023
environnementales et elle devait, en particulier, prendre en compte la présence de joueurs de ballons et planches à roulette et autres activités de ce genre ; s'agissant notamment de toutes les ruptures
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA01486_20221104
4 novembre 2022
Guillaumont, rapporteur public, - et les observations de Me Marchesini, représentant la commune de Sanary-sur-Mer. Considérant ce qui suit : 1. M.
4ème chambre
DCA_24PA04823_20260313
13 mars 2026
Son contrat a pris fin le 3 août 2020 en l’absence de renouvellement.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02452_20240522
22 mai 2024
conditions de vaccination et la liste des contre-indications à la vaccination. 5.
DCA_23LY02453_20240522
En troisième lieu, les articles 12 à 19 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire ont institué une obligation de vaccination contre la covid-19, sauf contre-indication, pour
DCA_23MA00725_20240531
31 mai 2024
Gautron, rapporteur public, - et les observations de Me Germe, de la SCP CGCB et associés, représentant le département du Var. Considérant ce qui suit : 1.
Cour administrative d'appel de Toulouse
DCA_22TL00307_20240319
19 mars 2024
Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l'excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d'un contrat ou devant le
DCA_24TL00978_20260331
31 mars 2026
L’article 4 du contrat posait le principe d’une exécution intuitu personae.
DCA_21NT03533_20220617
17 juin 2022
Berthon, rapporteur public, - les observations de Me Chafai, représentant la SAS Elres. Considérant ce qui suit : 1.
8ème chambre
DCA_22PA01785_20230721
21 juillet 2023
Il ressort des termes de la décision contestée que la ministre du travail a estimé que les faits caractérisés par une agressivité verbale et des insultes proférées par M.
DCA_21NT01840_20220603
3 juin 2022
Berthon, rapporteur public, - et les observations de Me Ozenne, représentant M. C, et de Me Menuge, représentant la CCI de Bretagne. Considérant ce qui suit : 1. M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01304_20230224
24 février 2023
insuffisances constatées.
DCA_24PA01703_20240711
11 juillet 2024
de travail des salariés de l'établissement de Wissous en raison de sa fermeture, le projet pouvant ainsi aboutir à 89 ruptures de contrats de travail.
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