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AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_22TL21266_20241126
26 novembre 2024
Pour la détermination de la durée du préavis, l'ancienneté est décomptée jusqu'à la date d'envoi de la lettre de notification du licenciement.
DCA_22TL21260_20241126
DCA_22TL21262_20241126
DCA_22TL21264_20241126
3ème chambre
DCA_22PA00554_20220506
6 mai 2022
compétitivité et entraînant la suppression [du] poste dans le cadre d'un plan de redimensionnement de son organisation et de réduction de ses effectifs " et que les courriers du 7 octobre 2021 de notification
DCA_22PA00561_20220506
7ème chambre
DCA_21PA04565_20230412
12 avril 2023
B, qui indique qu'il " n'a jamais reçu de lettre de notification de son licenciement ", a mis en demeure la commune de Dammartin-en-Goële de régulariser sa situation et de l'indemniser de son éviction
4ème Chambre
DCA_21VE01695_20231017
17 octobre 2023
a été engagée six mois plus tard et que la notification du licenciement a eu lieu le 5 mars 2019.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00430_20250206
6 février 2025
- le moyen tiré de ce que la notification du licenciement serait intervenue avant la décision de l'inspecteur du travail manque en fait ; l'autorisation de licenciement est suffisamment motivée ; -
DCA_22TL20488_20240716
16 juillet 2024
; - s'agissant du non-respect du préavis et de la date d'effet du licenciement, les termes de la lettre de notification du licenciement sont exacts et il ne peut en être déduit aucune irrégularité ;
DCA_22TL21224_20240917
17 septembre 2024
n'est pas tardive ; l'autorisation de licencier l'appelant a été délivrée par la ministre du travail le 14 mai 2019 et la notification du licenciement est intervenue le 23 mai suivant, tandis qu'aucun
6ème chambre
DCA_24NT00899_20240618
18 juin 2024
du même code, les requérants ne sont pas fondés à soutenir que l'obligation de recherche de reclassement qui s'impose à l'employeur dans le cadre de l'élaboration d'un PSE subsistait jusqu'à la notification
DCA_22VE00783_20220705
5 juillet 2022
avait été notifié à la suite de la réunion du 29 octobre 2020 alors qu'en application de l'article L. 1233-46 du code du travail la notification du projet de licenciement doit intervenir au plus tôt le
4ème chambre
DCA_22NT00257_20230324
24 mars 2023
à l'intégralité des rémunérations qu'il aurait dû percevoir entre la notification de son licenciement et la date effective de sa réintégration.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX00819_20230503
3 mai 2023
Après avoir constaté qu'à la date d'envoi de la lettre de notification de son licenciement M.
8ème chambre
DCA_25PA00518_20251104
4 novembre 2025
Le 6 août 2021, la société Cargo Group a sollicité l’autorisation de licencier M.
ORCA_22BX01781_20221025
25 octobre 2022
la notification de son licenciement est débitrice à son égard de la somme de 12 129, 36 euros correspondant aux salaires des mois de janvier à juin 2022.
DCA_23BX01185_20250220
20 février 2025
est conditionnée à la notification de leur licenciement dans les 15 jours suivants le jugement de liquidation judiciaire ; il n'a donc matériellement pas été possible de procéder à de nouvelles élections
DCA_23BX01187_20250220
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
DCA_22LY03609_20240307
7 mars 2024
pour suppression de poste, jusqu'à la notification définitive du licenciement.
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