Il soutient que : Sur la décision portant refus de séjour : - la scolarité suivie sur le territoire français, bien que semée d'embuches, ne saurait être remise en cause et le refus de renouvellement

B..., ressortissant béninois né le 18 novembre 1994, est entré en France le 23 septembre 2021 muni d’un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention « étudiant ».

Il soutient que les conclusions portant sur la légalité de la décision de licenciement sont irrecevables et que les autres moyens de la requête ne sont pas fondés.

Il soutient que : - il n’est pas justifié de la compétence de l’auteur de la décision du 9 août 2020 ; - la décision portant autorisation de licenciement a été prise au terme d’une procédure irrégulière

D, comme l'atteste la vidéo produite issue du système de vidéo-surveillance du magasin de Reims, autorisé par l'arrêté préfectoral du 24 septembre 2012 et mentionné dans le document unique d'évaluation

, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de l'intéressé dans l'attente de la décision définitive. / () ".

Les intéressés reçoivent un titre de séjour temporaire portant la mention « étudiant ».

Elle a ensuite obtenu un titre de séjour portant la mention « étudiant » régulièrement renouvelé jusqu’au 30 septembre 2023.

que l'administration a remis en cause la déduction des charges comptabilisées par la société A à raison des redevances dues à la société Sigmalis Consulting au titre de la concession de licence de la

A... a été reçu en entretien préalable à son licenciement le 14 juin 2021, puis a été licencié par un courrier du 18 juin 2021.

A l'issue de ce contrôle, l'administration fiscale a notamment remis en cause la déduction de ses résultats de redevances comptabilisées au titre d'un contrat de concession de licence de marque conclu

ou la date de remise en main propre de la lettre de licenciement fixe le point de départ du préavis. () ". 9.

un récépissé de demande de titre de séjour portant la mention « étudiant » ou une autorisation provisoire de séjour l’autorisant à travailler ; 4°) de mettre à la charge de l’Etat une somme de 1 500

de préinscription ou d'inscription dans un établissement français, soit d'une attestation de stage, un certificat de résidence valable un an, renouvelable et portant la mention " étudiant " ou "stagiaire

L'emploi proposé est compatible avec ses compétences professionnelles. » Aux termes de l’article 41-6 : « Lorsque l'administration envisage de licencier un agent pour l'un des motifs mentionnés aux 1°

Mme B a été licenciée par courrier du 12 octobre 2017.

B sont établis et sont suffisamment graves pour justifier un licenciement.

Il a bénéficié de titres de séjour portant la mention « étudiant » régulièrement renouvelés jusqu’au 28 octobre 2024. Le 16 août 2024, il a sollicité le renouvellement de son titre de séjour.

La décision de licenciement est notifiée à l'intéressé par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge.

, a annulé cette dernière décision et a autorisé son licenciement.