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491 résultats pour « retrogradation »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_21TL04858_20221115

Admin. Appel

15 novembre 2022

15 novembre 2022

agents titulaires sont : / () 4° L'exclusion temporaire sans rémunération pour une durée de seize jours à six mois maximum (la durée de l'exclusion doit être adaptée à la gravité du motif), / 5° La rétrogradation

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

ORCA_23BX00588_20230419

Admin. Appel

19 avril 2023

19 avril 2023

est insuffisamment motivé dès lors qu'il ne repose pas sur des motifs résultant d'une analyse des circonstances particulières de sa situation alors que la décision du 21 avril 2021 constitue une rétrogradation

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24DA02300_20250124

Admin. Appel

24 janvier 2025

24 janvier 2025

2 novembre 2023 par laquelle la commission régionale d'appel juridique de la Ligue de football des Hauts-de-France a confirmé la décision de la commission régionale de l'arbitrage prononçant sa rétrogradation

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

ORCA_22PA02832_20220913

Admin. Appel

13 septembre 2022

13 septembre 2022

à titre de dommages et intérêts, en faisant valoir un licenciement abusif pour abandon de poste le 1er février 2018 sans notification, une dégradation répétée de ses conditions de travail avec rétrogradation

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA01742_20250618

Admin. Appel

18 juin 2025

18 juin 2025

A E fait état d'une mesure de rétrogradation dont il aurait fait l'objet en 2018, il ressort des pièces du dossier, en particulier du feuillet d'observations annexé au bulletin de notation d'officier pour

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25DA00508_20250708

Admin. Appel

8 juillet 2025

8 juillet 2025

B s'est inscrit en 1ère année de licence " gestion " en 2023-2024, il s'agissait d'une rétrogradation et d'une formation sans lien avec le cursus antérieur. 6. M.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22PA03916_20240214

Admin. Appel

14 février 2024

14 février 2024

préjudices qu'elle estime avoir subis en raison, d'une part, de l'illégalité de la délibération du 25 septembre 2014 et de la décision portant changement d'affectation précitées, d'autre part, de sa rétrogradation

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE00335_20250121

Admin. Appel

21 janvier 2025

21 janvier 2025

A n'avait pas commis une faute de nature à justifier son licenciement en refusant l'emploi de chef de projet ASP qui lui était proposé, dès lors que cet emploi constituait une rétrogradation par rapport

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03823_20241219

Admin. Appel

19 décembre 2024

19 décembre 2024

le quantum de 10 000 euros ôté des droits sociaux n'est jamais explicité ; - aucune faute n'est constituée ; il n'a pas manqué à son devoir d'obéissance hiérarchique, son refus étant lié à une rétrogradation

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_23MA01592_20240716

Admin. Appel

16 juillet 2024

16 juillet 2024

inscription au dossier,/ 3° L'exclusion temporaire sans rémunération d'un à quinze jours, / 4° L'exclusion temporaire sans rémunération pour une durée de seize jours à six mois maximum (),/ 5° La rétrogradation

Source officielle
CAA

5ème chambre

DCA_21VE01767_20240502

Admin. Appel

2 mai 2024

2 mai 2024

rémunération d'un à quinze jours, 4° L'exclusion temporaire sans rémunération pour une durée de seize jours à six mois maximum (la durée de l'exclusion doit être adaptée à la gravité du motif), 5° La rétrogradation

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21PA02202_20220629

Admin. Appel

29 juin 2022

29 juin 2022

ses attributions afin d'assurer la seule gestion des personnes détenues, son supérieur hiérarchique lui a indiqué que son message était " indigne de la fonction et du grade " qu'il occupait et l'a rétrogradé

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02155_20250204

Admin. Appel

4 février 2025

4 février 2025

supérieure hiérarchique le 14 janvier 2021, en application de l'article 65 de la loi du 22 avril 1905 ; En ce qui concerne le bien-fondé du jugement : - sa nouvelle affectation caractérise une rétrogradation

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_21NC00045_20250320

Admin. Appel

20 mars 2025

20 mars 2025

pilote de ligne de l'îlot quatre, qu'il occupait depuis dix ans, à celui d'opérateur de production qui lui a été imposé par son employeur en 2014, correspond en réalité à un déclassement et à une rétrogradation

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02403_20260326

Admin. Appel

26 mars 2026

26 mars 2026

Enfin, l’intimé soutient qu’il aurait finalement souffert d’une infection centromédullaire et non d’une contamination rétrograde en précisant que le liquide séro-sanglant à l’intérieur du canal médullaire

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_23TL01721_20260310

Admin. Appel

10 mars 2026

10 mars 2026

opérationnelle à compter de la date de reprise de ses fonctions, le 26 août 2021, et de prendre une décision de reconnaissance de l’imputabilité au service de son état de santé, à la suite de la rétrogradation

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nantes

ORCA_22NT01012_20220513

Admin. Appel

13 mai 2022

13 mai 2022

commission de réforme a émis un avis défavorable à sa demande de reconnaissance de maladie professionnelle ainsi que le rapport d'expertise du 22 décembre 2021 et d'enjoindre au préfet de la Sarthe de reprogrammer

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX00064_20230606

Admin. Appel

6 juin 2023

6 juin 2023

Troisième groupe : - la rétrogradation ; - l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée d'un mois.

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX00092_20260217

Admin. Appel

17 février 2026

17 février 2026

relatives à la fonction publique territoriale, alors en vigueur dans sa version applicable au litige : « Les sanctions disciplinaires sont réparties en quatre groupes : (…) Troisième groupe : - la rétrogradation

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23NC01613_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

A cet égard, Mme B... soutient que l’élue référente de la direction dont elle avait la charge a fait preuve d’une animosité croissante à son égard dans les mois précédent sa rétrogradation.

Source officielle

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