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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00119_20230628
28 juin 2023
L'article 1er du cahier des clauses administratives particulières de ce contrat précise que l'assistant " vérifie l'application des contrats et signale les anomalies qui pourraient survenir et propose
7ème chambre
DCA_24PA01303_20251127
27 novembre 2025
des tâches qui lui sont confiées.
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02937_20250401
1 avril 2025
à ce qu'ont décidé les premiers juges, elle a parfaitement justifié du bouleversement économique du contrat puisque c'est le centre hospitalier lui-même qui a proposé à l'équipe de maîtrise d'œuvre une
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01373_20251212
12 décembre 2025
A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail. / La suspension mentionnée au premier alinéa du présent III, qui s’accompagne de l’interruption du versement de la rémunération,
DCA_20NC00519_20240514
14 mai 2024
Il peut en particulier rechercher leur responsabilité du fait d'un manquement aux stipulations des contrats qu'ils ont conclus avec le maître d'ouvrage. 39.
3ème chambre
DCA_23TL01988_20250624
24 juin 2025
marché est fixé, au sein du délai global d'exécution, dans le calendrier prévisionnel d'exécution annexé au présent acte d'engagement qui précise les dates d'intervention relatives à chacun des lots.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00696_20231020
20 octobre 2023
Par un avis du 30 mai 2017, le médecin du travail a déclaré Mme B, qui détenait les mandats de déléguée du personnel et de conseillère prud'homme, inapte à son poste avec contre-indication de prise manuelle
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00138_20250320
20 mars 2025
de façon précise et circonstanciée.
DCA_23LY00932_20240704
4 juillet 2024
au contrat de travail de l'intéressé, des exigences propres à l'exécution normale du mandat dont il est investi et de la possibilité d'assurer son reclassement dans l'entreprise.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02058_20231116
16 novembre 2023
de l'indemnité de départ, la nouvelle répartition des tâches au sein de l'établissement ne lui convenant manifestement pas ; Mme B n'a d'ailleurs pas tenté de retirer sa décision, ni n'a contesté l'acceptation
Cour administrative d'appel de Paris
DCA_21PA04089_20230210
10 février 2023
En outre, ainsi que le prévoient les dispositions précitées de l'article R. 6152-629 du code de la santé publique, l'inaptitude définitive doit être constatée par le comité médical.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA02637_20221108
8 novembre 2022
prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite, à l'exception des blessures ou des maladies contractées ou aggravées en service, le fonctionnaire conserve l'intégralité
6ème chambre
DCA_21NT00022_20220517
17 mai 2022
des tâches de ménage.
2ème Chambre
DCA_22VE01192_20240328
28 mars 2024
B conteste régulièrement les décisions prises le concernant en cherchant les moyens de les contourner. Contrairement à ce que soutient M.
DCA_21TL00233_20221206
6 décembre 2022
Dès lors, pour l'application des dispositions précitées de l'article L. 8251-1 du code du travail, il appartient à l'autorité administrative de relever, sous le contrôle du juge, les indices objectifs
5ème Chambre
DCA_21PA03869_20221214
14 décembre 2022
Dans ces conditions, et contrairement à ce qu'ont retenu à tort les premiers juges, l'intimée n'établit pas que sa pathologie aurait un lien direct et certain avec les tâches d'enseignement, de recherche
DCA_20MA00741_20221004
4 octobre 2022
C n'avait, devant le tribunal administratif de Marseille, présenté que des moyens de légalité interne contre l'arrêté contesté du maire de La Ciotat du 30 juin 2017.
DCA_21NT00063_20220331
31 mars 2022
En premier lieu, la décision ministérielle contestée vise le code du travail, l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail le 21 décembre 2017 et l'ensemble des démarches réalisées par l'employeur
DCA_21NC02570_20251219
19 décembre 2025
son action contre le ou les constructeurs avec lesquels il a conclu un contrat de louage d'ouvrage, il lui est toutefois loisible, dans le cas où la responsabilité du ou des cocontractants ne pourrait
2ème chambre
DCA_20TL20308_20221011
11 octobre 2022
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