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1 968 résultats pour « violation des dispositions réglementaires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON

ORCA_22LY03151_20221219

Admin. Appel

19 décembre 2022

19 décembre 2022

Il soutient que la décision de transfert aux autorités allemandes : - est insuffisamment motivée ; - a été prise en violation des dispositions des articles 4, 5, 7, 17 et 18 du règlement (UE) n°

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA01000_20250606

Admin. Appel

6 juin 2025

6 juin 2025

réglementaires prises pour son application ; / () ".

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21VE01775_20221222

Admin. Appel

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Dès lors, le moyen tiré de la violation des dispositions précitées doit être écarté.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02728_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02729_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02730_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02731_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02732_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02733_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02816_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02817_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC02818_20241231

Admin. Appel

31 décembre 2024

31 décembre 2024

réglementaires applicables aux agents de ce corps méconnaitraient le principe de l'égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21495_20241126

Admin. Appel

26 novembre 2024

26 novembre 2024

Sauf disposition législative ou réglementaire ou conditions générales de rémunération et d'emploi des agents non titulaires de la personne publique contraires, le contrat qu'elle propose reprend les clauses

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21497_20241126

Admin. Appel

26 novembre 2024

26 novembre 2024

Sauf disposition législative ou réglementaire ou conditions générales de rémunération et d'emploi des agents non titulaires de la personne publique contraires, le contrat qu'elle propose reprend les clauses

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21498_20241126

Admin. Appel

26 novembre 2024

26 novembre 2024

Sauf disposition législative ou réglementaire ou conditions générales de rémunération et d’emploi des agents non titulaires de la personne publique contraires, le contrat qu’elle propose reprend les clauses

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_22NT01122_20221209

Admin. Appel

9 décembre 2022

9 décembre 2022

légales et réglementaires qui les prévoient.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA04517_20231107

Admin. Appel

7 novembre 2023

7 novembre 2023

Dans ces conditions c'est à bon droit que sur le fondement des dispositions législatives et réglementaires citées au point 14, la préfète a refusé de délivrer à M.

Source officielle
CAA

COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON

ORCA_22LY01866_20220926

Admin. Appel

26 septembre 2022

26 septembre 2022

En premier lieu, aucune disposition législative ou réglementaire n'impose que le compte-rendu de l'entretien individuel prévu à l'article 5 du règlement (UE) n° 604/2013 du 26 juin 2013 mentionne l'identité

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25DA01941_20260225

Admin. Appel

25 février 2026

25 février 2026

L’article R. 222-1 du code de justice administrative dispose que les présidents de formation de jugement des cours peuvent, par ordonnance, rejeter « les requêtes d'appel manifestement dépourvues de fondement

Source officielle
CAA

5ème chambre

DCA_22NT02879_20241001

Admin. Appel

1 octobre 2024

1 octobre 2024

réglementaires méconnues, ou bien sont étrangers à ces dispositions. 10.

Source officielle

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