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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01477_20230720
20 juillet 2023
En premier lieu, aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents
DCA_22LY01478_20230720
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00545_20231017
17 octobre 2023
non datées.
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA02436_20230927
27 septembre 2023
A soutient que l'arrêté du 7 février 2022 est insuffisamment motivé, il ressort des pièces du dossier que l'arrêté attaqué, qui est motivé de façon circonstanciée quant à la situation personnelle de l'intéressé
1ère Chambre
DCA_21VE03426_20230124
24 janvier 2023
Il ne ressort par ailleurs pas des motifs de l'arrêté contesté que le préfet n'aurait pas procédé à un examen sérieux de la situation personnelle et familiale de Mme A. 4.
Juge des référés
ORCA_25TL01528_20260416
16 avril 2026
personnelle et leurs perspectives professionnelles.
ORCA_25TL01529_20260416
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_23DA00467_20230719
19 juillet 2023
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.
ORCA_23VE01383_20241022
22 octobre 2024
Dans le cadre de l'effet dévolutif, le juge d'appel se prononce, non sur les motifs du jugement de première instance, mais sur les moyens mettant en cause la légalité des décisions contestées. Si M.
8ème chambre
DCA_21PA01577_20220411
11 avril 2022
B faisant obstacle à la délivrance du titre de séjour salarié demandé. 8.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00075_20250116
16 janvier 2025
En deuxième lieu, il appartient au juge d'appel, non d'apprécier le bien-fondé des motifs par lesquels le juge de première instance s'est prononcé sur les moyens qui lui étaient soumis, mais de se prononcer
1ère chambre - formation à 3
DCA_25MA02161_20260115
15 janvier 2026
de sa régularisation et qu’elle ne démontre pas disposer en France de liens personnels et familiaux intenses, anciens et stables, ni de conditions d’existence pérennes, notamment d’éléments attestant
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_23VE00864_20230829
29 août 2023
par adoption des motifs exposés aux points 2, 3 et 7 du jugement attaqué. 7.
DCA_24PA01127_20250729
29 juillet 2025
Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne
DCA_22MA00187_20230302
2 mars 2023
En premier lieu, il y a lieu d'écarter les moyens tirés de l'insuffisante motivation de l'arrêté en litige et du défaut d'examen réel de la situation personnelle de M.
ORCA_24VE02452_20250213
13 février 2025
Il ne ressort pas davantage de cette motivation, contrairement à ce qu'allègue l'intéressé, que la durée de son séjour en France ait constitué le seul motif de refus de lui délivrer un titre de séjour
DCA_21MA04652_20230303
3 mars 2023
C soutient que : - il habite bien à l'adresse indiquée en préfecture ; - il estime que la non-délivrance du courrier est liée à la période post-confinement ; - il est parfaitement inséré socialement
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL22468_20230328
28 mars 2023
Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique
ORCA_26PA00839_20260324
24 mars 2026
exceptionnel justifiant sa régularisation en qualité de salarié.
ORCA_24MA00458_20240920
20 septembre 2024
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