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667 résultats pour « mandataire salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01323_20231013

Admin. Appel

13 octobre 2023

13 octobre 2023

Cette personne peut se faire assister par un conseil ou représenter par un mandataire de son choix () ".

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_23PA01532_20250430

Admin. Appel

30 avril 2025

30 avril 2025

signature du contrôleur d'Etat de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) ; - il est un agent public du ministère du travail, son véritable employeur, et non un salarié

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_24TL00949_20250930

Admin. Appel

30 septembre 2025

30 septembre 2025

Aux termes de l’article R. 5221-1 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige : « I. - Pour exercer une activité professionnelle salariée en France, les personnes suivantes doivent détenir

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25BX02185_20251215

Admin. Appel

15 décembre 2025

15 décembre 2025

du préfet de Lot-et-Garonne en tant qu’il l’oblige à quitter le territoire français ; 4°) d’enjoindre au préfet de Lot-et-Garonne de lui délivrer un titre de séjour « vie privée et familiale », « salarié

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_23NC00203_20230209

Admin. Appel

9 février 2023

9 février 2023

d'annuler ce jugement du 22 décembre 2022 ; 2°) d'annuler l'arrêté du 24 juin 2022 ; 3°) d'enjoindre au préfet du Territoire de Belfort de lui délivrer un titre de séjour portant la mention " salarié

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25BX01281_20250919

Admin. Appel

19 septembre 2025

19 septembre 2025

pays de renvoi et lui interdisant le retour sur le territoire pour une durée de trois ans ; 4°) d'enjoindre au préfet de la Gironde de lui délivrer un titre de séjour " vie privée et familiale ", " salarié

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA01031_20250618

Admin. Appel

18 juin 2025

18 juin 2025

usagers, telles que la mise en disponibilité provisoire du salarié concerné, pourvu qu'il n'en résulte pas, sans l'accord du salarié, une modification durable de son contrat de travail. 18.

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_23PA00657_20231213

Admin. Appel

13 décembre 2023

13 décembre 2023

Aux termes de l'article R. 711-2 du même code : " () / L'avis d'audience () mentionne () les modalités selon lesquelles les parties ou leurs mandataires peuvent prendre connaissance (), si l'affaire relève

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA00811_20220512

Admin. Appel

12 mai 2022

12 mai 2022

dans une entreprise d'au moins cinquante salariés. / II.- Pour un licenciement d'au moins dix salariés dans une entreprise d'au moins cinquante salariés, l'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1 est

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA00861_20220512

Admin. Appel

12 mai 2022

12 mai 2022

dans une entreprise d'au moins cinquante salariés. / II.- Pour un licenciement d'au moins dix salariés dans une entreprise d'au moins cinquante salariés, l'accord mentionné à l'article L. 1233-24-1 est

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_23PA03284_20260130

Admin. Appel

30 janvier 2026

30 janvier 2026

En second lieu, si la société soutient que le chef de brigade est resté dans la salle où s’est déroulée la séance de la commission précitée, après que les représentants de l’administration et de la société

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_22NT01122_20221209

Admin. Appel

9 décembre 2022

9 décembre 2022

de la notification de la décision prévue aux articles R. 751-3 et suivants, ne sont accomplis qu'à l'égard de ce mandataire ". 3.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_23NT01182_20240329

Admin. Appel

29 mars 2024

29 mars 2024

délai de trente jours et a fixé le pays de renvoi ; 3°) d'enjoindre au préfet de Maine-et-Loire de lui délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " vie privée et familiale " ou " salarié

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

DCA_22TL21552_20230202

Admin. Appel

2 février 2023

2 février 2023

au jour de la réception des travaux ; - aucune réserve n'ayant été spécifiquement émise quant au parquet de la salle de danse et des festivités, la communauté de communes du Pays de Salars ne saurait

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA00554_20220506

Admin. Appel

6 mai 2022

6 mai 2022

Aux termes de l'article L. 1233-61 du code du travail : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une même période de trente

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA00561_20220506

Admin. Appel

6 mai 2022

6 mai 2022

Aux termes de l'article L. 1233-61 du code du travail : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une même période de trente

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT00352_20240326

Admin. Appel

26 mars 2024

26 mars 2024

Aux termes de l'article R. 711-3 du même code : " Si le jugement de l'affaire doit intervenir après le prononcé de conclusions du rapporteur public, les parties ou leurs mandataires sont mis en mesure

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_21LY01400_20230309

Admin. Appel

9 mars 2023

9 mars 2023

d'annuler l'arrêté du 29 mars 2021 par lequel le préfet de la Haute-Savoie les a mis en demeure de quitter dans le délai de vingt-quatre heures le terrain qu'ils occupent avec d'autres personnes à Vuiz-en-Sallaz

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24NC00270_20250227

Admin. Appel

27 février 2025

27 février 2025

, il n'a pas commis d'autres faits que ceux qui relèvent de la qualification de l'infraction d'emploi d'un étranger démuni d'un titre lui permettant de travailler et que pour le seul salarié qui relève

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_23NT01088_20240612

Admin. Appel

12 juin 2024

12 juin 2024

Notre-Dame-des-Landes, l'Etat a confié, le 2 octobre 2012, le marché de réalisation d'un échangeur sur la RN 137 à Grandchamp-des-Fontaines à un groupement solidaire constitué des sociétés Egetra TP, mandataire

Source officielle

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