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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01513_20240425
25 avril 2024
intérêts est résident d'un État membre autre que celui où est établi l'agent payeur, le contenu minimal des informations que l'agent payeur est tenu de communiquer à l'autorité compétente de l'État membre
7ème chambre - formation à 3
DCA_21MA01366_20230526
26 mai 2023
cotisation d'impôt sur le revenu de l'année 2018, soit nulle.
5ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02882_20241112
12 novembre 2024
B, a été recruté par la région Bourgogne en 2012 en qualité d'agent technique territorial de première classe des établissements d'enseignement et a été reconnu travailleur handicapé à compter du 1er octobre
3ème Chambre
DCA_23VE02716_20260108
8 janvier 2026
Aux termes de l’article 22 du décret du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat, dans sa version applicable au litige : « L'agent non titulaire
9ème Chambre
DCA_22PA00666_20230602
2 juin 2023
qu'il n'a pas reconnu les faits reprochés, qui ne sont pas établis ; - il est entaché d'erreur dans la qualification juridique des faits, dès lors que les seuls faits qu'il a reconnus, soit la consultation
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00970_20241003
3 octobre 2024
A B a demandé au tribunal administratif de Bordeaux d'annuler la décision du 7 décembre 2020 par laquelle le directeur général de l'agence régionale de santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine a modifié la décision
3ème chambre
DCA_23PA04224_20240322
22 mars 2024
formation privés (SUNDEP-SOLIDAIRES), représentés par Me Bernard, demandent à la Cour : 1°) d'annuler l'arrêté du 27 juillet 2023 du ministre du travail fixant la liste des organisations syndicales reconnues
1ère chambre
DCA_20TL02291_20221027
27 octobre 2022
La référence à l'Agence A était, par ailleurs, mentionnée en en-tête des factures présentées à la vérificatrice.
Juge des référés
ORCA_23VE00109_20240903
3 septembre 2024
et des avis d'imposition sans revenus.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY00699_20220525
25 mai 2022
disponibilité d'office ; ils n'ont pas loyalement et sérieusement tenté de le reclasser ; - le rejet de sa demande indemnitaire sera annulé pour défaut de motivation ; - il a subi une perte de revenu
DCA_24LY02472_20250924
24 septembre 2025
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
DCA_23LY02970_20240522
22 mai 2024
En premier lieu, aux termes du I de l'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire : " Doivent être vaccinés, sauf contre-indication médicale reconnue, contre la covid
DCA_23LY02979_20240522
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_23MA01544_20231019
19 octobre 2023
Elle soutient que : - la requête d'appel est recevable ; - les sommes versées aux salariés de la fonction publique hospitalière en maladie sont versées en tant que revenu de remplacement et non de
6ème chambre
DCA_20VE00959_20230330
30 mars 2023
En 2013, une tendinite dite de Quervain a été diagnostiquée et reconnue comme maladie professionnelle.
ORCA_25PA01462_20250915
15 septembre 2025
n'étant pas applicables aux agents publics. 7.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00965_20230523
23 mai 2023
a commis une erreur de droit ; - les premiers juges n'ont pas analysé l'ensemble des éléments qu'il avait produits pour justifier des revenus tirés de l'exercice de son mandat sanitaire et versés au
DCA_21BX00963_20230523
l'article L. 311-2 du code de la sécurité sociale ainsi que du régime de retraite complémentaire des agents publics non titulaires de l'Etat.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01582_20240116
16 janvier 2024
B soutient que le motif du recours à ce contrat est entaché d'inexactitude matérielle dès lors qu'il ne s'agissait pas de remplacer un agent indisponible, la communauté d'agglomération Mont-de-Marsan Agglo
DCA_23LY02967_20240522
. - Lorsque l'employeur constate qu'un agent public ne peut plus exercer son activité en application du I, il l'informe sans délai des conséquences qu'emporte cette interdiction d'exercer sur son emploi
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