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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC01194_20230510
10 mai 2023
Aux termes de l'article 14 de cette loi : " B. - A compter du 15 septembre 2021, les personnes mentionnées au I de l'article 12 ne peuvent plus exercer leur activité si elles n'ont pas présenté les documents
ORCA_22NC01197_20230510
ORCA_22NC01198_20230516
16 mai 2023
ORCA_22NC01199_20230510
ORCA_22NC01200_20230510
ORCA_22NC01201_20230510
ORCA_22NC01202_20230510
ORCA_22NC01203_20230516
ORCA_22NC01204_20230510
ORCA_22NC01205_20230516
ORCA_22NC01206_20230510
ORCA_22NC01207_20230516
ORCA_22NC01208_20230510
Dès lors, la demande de M.
ORCA_24NC00930_20240719
19 juillet 2024
1ère chambre - formation à 3
DCA_23NC03776_20241231
31 décembre 2024
Dès lors, le moyen tiré de l'exception d'illégalité de ces décisions doit être écarté. 14.
3ème chambre
DCA_23PA03981_20251114
14 novembre 2025
La décision de l’inspecteur du travail précise par ailleurs que la mesure de mise à pied conservatoire dont la salariée a fait l’objet lui a été communiquée.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01193_20251006
6 octobre 2025
Pour prononcer la décharge des impositions demeurant en litige, le tribunal a jugé que dès lors que M.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA02179_20230919
19 septembre 2023
S'il justifie d'une résidence habituelle et stable depuis plus de trois ans, une telle durée n'est par elle-même pas suffisante à établir une intégration particulière, pas plus que l'exercice de diverses
4ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00402_20240709
9 juillet 2024
Elle soutient que : - la convention de prestations de services présentait un intérêt pour elle, en lui permettant de bénéficier de plus de souplesse dans la maîtrise de ses charges ; la rémunération
Juge des référés
ORCA_24VE02941_20250415
15 avril 2025
Il y a lieu, dès lors, d'écarter ce moyen pour les motifs retenus à bon droit par le premier juge, qu'il y a lieu d'adopter. 4.
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