CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_25TL01528_20260416
16 avril 2026
Ces requêtes étant dirigées contre le même jugement, il y a lieu de les joindre pour y statuer par une même ordonnance.
ORCA_25TL01529_20260416
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02894_20240606
6 juin 2024
de famille, de son lieu de résidence ou en raison de son état de santé ou de son handicap. () ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_23NC03192_20241121
21 novembre 2024
Elles soulèvent des questions identiques et ont donné lieu à une instruction commune. Il y a lieu de les joindre pour statuer par un seul arrêt. 2. M.
3ème Chambre
DCA_22VE02558_20250306
6 mars 2025
Celles qui exercent en France une activité professionnelle, salariée ou non, à moins qu'elles ne justifient que cette activité y est exercée à titre accessoire ; / c.
DCA_24LY00094_20250205
5 février 2025
En premier lieu, si M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21MA01459_20221031
31 octobre 2022
Il y a lieu pour la Cour d'évoquer l'affaire. Sur la fin de non-recevoir opposée par la commune de Nice : 8.
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_22DA01237_20230113
13 janvier 2023
En deuxième lieu, il ressort des termes mêmes de l'arrêté contesté que cet arrêté, en ce qu'il refuse de délivrer un titre de séjour à M.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00522_20251021
21 octobre 2025
En premier lieu, contrairement à ce que soutient M.
5ème chambre
DCA_22NT01484_20230613
13 juin 2023
A la date de décision contestée, Mme B était titulaire depuis le 1er mai 2018 d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein conclu comme agent de service avec la société Onet pour une rémunération
1ère chambre - formation à 3
DCA_23MA00961_20231228
28 décembre 2023
D'une part, il résulte des termes mêmes de l'arrêté contesté que M. A a présenté, le 28 novembre 2021, une demande d'admission exceptionnelle au séjour par le travail.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00613_20240709
9 juillet 2024
B un titre de séjour portant la mention " salarié ".
ORCA_25TL00902_20250602
2 juin 2025
reçoivent, après le contrôle médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les services du ministre chargé de l'emploi, un certificat de résidence valable un an pour toutes les
ORCA_24TL02527_20250602
DCA_24LY01588_20250924
24 septembre 2025
Les agents ou les salariés euvent transmettre le certificat de rétablissement ou le certificat médical de contre-indication au médecin du travail com étent, qui informe l’em loyeur du fait que l’obligation
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04169_20240118
18 janvier 2024
Toutefois, un tel moyen est inopérant dans le cadre du licenciement d'un agent public contractuel dont la situation n'est régie ni par le code du travail ni par le code civil. 9.En cinquième lieu, il
1re chambre - formation à 3
DCA_25DA00012_20260312
12 mars 2026
Sur l’exception de non-lieu à statuer opposée en défense : Aux termes de l’article L. 11 du code de justice administrative : « Les jugements sont exécutoires. ».
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00404_20220623
23 juin 2022
Lorsqu'il examine une demande d'admission exceptionnelle au séjour en qualité de " salarié " ou " travailleur temporaire ", présentée sur le fondement de ces dispositions, le préfet vérifie tout d'abord
DCA_21BX03344_20230425
25 avril 2023
prévalant de sa qualité de salarié d'une association pour laquelle il exerçait alors diverses tâches de menuiserie.
3ème chambre
DCA_23TL01306_20250401
1 avril 2025
Ainsi, contrairement à ce qu'a jugé le tribunal, le pouvoir adjudicateur n'a pas entaché sa décision d'une erreur manifeste d'appréciation en attribuant le marché de travaux en litige à la société Sud
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