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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC02536_20240201
1 février 2024
à l'article L. 1251-40 du code du travail permettant de requalifier un contrat en un contrat à durée indéterminée. 10.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00251_20241204
4 décembre 2024
B, représenté par Me Kamel-Brik, demande à la cour : 1°) d'annuler cette ordonnance ; 2°) de requalifier son contrat de travail en contrat à durée indéterminée ; 3°) d'annuler la décision du 30
Juge des référés
ORCA_24LY01148_20241114
14 novembre 2024
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure Mme A B a demandé au tribunal administratif de Lyon de requalifier ses contrats de missions successifs et de condamner le centre communal
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC03159_20221229
29 décembre 2022
son contrat de travail en contrat à durée indéterminée et de procéder à son licenciement pour inaptitude.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX04463_20220425
25 avril 2022
a implicitement rejeté sa demande du 13 décembre 2017 tendant à la requalification de ses contrats d'engagement en contrat à durée indéterminée et à ce qu'il soit enjoint au ministre de requalifier ses
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA00217_20240423
23 avril 2024
l'emploi de Corse et du ministre de l'économie et des finances portant non-renouvellement du contrat de travail de Mme B et mettant fin à son contrat à compter du 2 janvier 2018 et a enjoint au ministre
2ème chambre
Waldnerc/France a déclaré la majoration de 1
DCA_23PA00365_20241120
20 novembre 2024
Par un jugement nos 2010552/2-3 - 2010553/2-3 du 24 novembre 2022, le tribunal administratif de Paris a rejeté ces demandes.
DCA_23BX02564_20240312
12 mars 2024
6ème chambre
DCA_22NT01568_20231219
19 décembre 2023
Par un courrier du 3 juillet 2018, Mme a alors demandé au président de l'Université de Nantes de requalifier son contrat en contrat à durée indéterminée. Cette demande a été implicitement rejetée.
3ème Chambre
DCA_23VE01868_20251016
16 octobre 2025
en contrat de travail la relation contractuelle liant la société Uber à l’un de ses chauffeurs auto-entrepreneur ; un contentieux à fin de requalifier sa relation avec cette SAS en emploi salarié dissimulé
1ère Chambre
DCA_21VE03351_20231109
9 novembre 2023
substantielle de son contrat de travail ; en effet, le renouvellement de son contrat de travail, initialement conclu pour une durée de trois ans, pour une durée d'un an seulement était illégal et fautif
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00857_20251127
27 novembre 2025
le centre hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or a rejeté ses demandes tendant, à titre principal, à la requalification de son contrat de travail en contrat à durée indéterminée à compter du 14 décembre
DCA_23BX00069_20250626
26 juin 2025
la requalification de son contrat en contrat à durée déterminée à temps incomplet relevant des dispositions du décret du 17 janvier 1986, la décision contestée ne pouvait donc être annulée en tant qu'elle
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01661_20231110
10 novembre 2023
de requalification des contrats de travail en contrat à durée indéterminée et du recours abusif par l'établissement hospitalier à des contrats à durée déterminée ; 3°) de condamner le centre hospitalier
8ème chambre
DCA_23PA00430_20240325
25 mars 2024
Par suite, contrairement à ce que soutient le ministre en défense, l'inspectrice du travail concernée a bien été saisie d'une demande tendant à ce qu'il soit procédé à un contrôle d'abord en matière de
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE00930_20220525
25 mai 2022
B A a demandé au tribunal administratif d'Orléans de transformer ses contrats de projet en contrats de droit commun, de transformer son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée avec effet
DCA_23MA00995_20250207
7 février 2025
En ce qui concerne la demande indemnitaire présentée par Mme A devant le tribunal administratif de Marseille et ses conclusions d'appel aux mêmes fins : 9.
DCA_21LY00373_20230913
13 septembre 2023
commune de Saint-Etienne a rejeté sa demande de requalification de son engagement en qualité de vacataire en contrat à durée déterminée ou indéterminée, d'autre part, la décision du 13 février 2019 par
DCA_25NT01484_20260324
24 mars 2026
les registres que ce texte énumère, sont présumés ne pas être liés avec le donneur d’ordre par un contrat de travail.
9ème Chambre
DCA_23PA03507_20240705
5 juillet 2024
Il y a lieu en conséquence de statuer par la voie de l'évocation sur la demande présentée par Mme B devant le tribunal. Sur les conclusions à fin d'annulation : 4.
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