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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01220_20231010
10 octobre 2023
sans procéder à une contre-visite par un médecin agréé ; - l'inversion de la charge de la preuve du bien-fondé de l'arrêt de travail conduit à exiger des agents de produire des éléments couverts par
Juge des référés
DCA_25PA05583_20251127
27 novembre 2025
, ces arrêtés devant être pris sur le fondement de l’article L. 2122-11 du code du travail en remplacement des arrêtés précédents édictés au mois d’octobre 2021.
4ème Chambre
DCA_22VE02674_20250107
7 janvier 2025
et accords collectifs de travail, de même qu'au juge en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, les documents leur permettant de contrôler la durée du travail
DCA_22VE02675_20250107
3ème Chambre
DCA_24NT03089_20250606
6 juin 2025
du 30 juin 2015 relatif aux modalités d'élaboration et de transmission des tableaux de services dédiés au temps de travail des internes ; - l'arrêté du 4 août 2022 modifiant l'arrêté du 30 juin
3ème chambre
DCA_21PA00399_20230705
5 juillet 2023
des accords collectifs en application de l'article L. 2232-6 du code du travail, à savoir la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 71,15%, la Confédération française des travailleurs
8ème chambre
DCA_22PA03119_20231211
11 décembre 2023
dans lesquelles l'absence d'homologation du contrat peut faire obstacle à son entrée en vigueur sont déterminées par une convention ou un accord collectif national. ". 3.
6ème chambre
DCA_20NT02521_20220614
14 juin 2022
locaux de travail ou de stockage et sans passer par l'extérieur. / Pour les travailleurs qui ne sont pas obligés de porter des vêtements de travail spécifiques ou des équipements de protection individuelle
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00289_20221229
29 décembre 2022
atelier, d'un service ou d'une équipe, au sens de l'article D. 3171-7, ne travaillent pas selon le même horaire collectif de travail affiché, la durée du travail de chaque salarié concerné est décomptée
DCA_22NT01065_20231017
17 octobre 2023
DCA_24PA03828_20241126
26 novembre 2024
D'une part, aux termes de l'article L. 1233-57-3 du code du travail : " En l'absence d'accord collectif () l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02679_20251128
28 novembre 2025
Il soutient que : En ce qui concerne l’annulation d’office des permis de construire, autorisation de travaux, de la déclaration préalable, de l’arrêté du préfet du Var du 24 mai 2018 et de l’acte de
DCA_25VE01373_20250708
8 juillet 2025
Par un mémoire en défense, enregistré le 17 juin 2025, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles conclut au rejet de la requête.
DCA_20MA01803_20221117
17 novembre 2022
Par un arrêté du 20 juillet 2017, le maire de Gignac-la-Nerthe a refusé de délivrer à M.
1re chambre - formation à 3
DCA_23DA01308_20240523
23 mai 2024
Il en va ainsi lorsque des travaux sur une station d'épuration sont nécessaires pour permettre le raccordement de la construction ou de l'aménagement projeté au réseau public d'assainissement collectif
DCA_24TL00328_20251021
21 octobre 2025
Article 3 : Le présent arrêt sera notifié à Tisséo Voyageurs, au ministre du travail et des solidarités, et à M. A... B....
DCA_24PA02060_20241119
19 novembre 2024
n'a ainsi pas été appelée dans l'instance, l'arrêt attaqué, qui annule la décision du 22 novembre 2021 de l'inspectrice du travail de la direction du travail de la Polynésie française et met à sa charge
DCA_22VE00197_20220413
13 avril 2022
Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du code du travail : " En l'absence d'accord collectif ou en cas d'accord ne portant pas sur l'ensemble des points mentionnés aux 1° à 5° de l'article L. 1233-24-2,
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA01239_20241205
5 décembre 2024
Il soutient que c'est à tort que le tribunal administratif a annulé l'arrêté contesté dans la mesure où le service de la main d'œuvre étrangère a émis un avis défavorable, qu'il a suivi, justifié par le
DCA_23NT03612_20250211
11 février 2025
de l'article R. 1263-1 du code du travail précité, en ce qu'ils ne déterminent pas la réalité de la durée du temps de travail journalier de chacun des travailleurs détachés par elle, mais uniquement une
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