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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA02156_20250204
4 février 2025
Il soutient que : - le jugement attaqué est irrégulier du fait d'une contradiction entre les motifs du jugement, aux points 20 et 21, fixant le montant de l'indemnité due à 2 000 euros, et son dispositif
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA02242_20241016
16 octobre 2024
Ils ne peuvent en particulier utilement se prévaloir des dispositions de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration qui s'appliquent uniquement aux décisions administratives
DCA_23DA02243_20241016
Elle ne peut en particulier utilement se prévaloir des dispositions de l'article L. 211-2 du code des relations entre le public et l'administration qui s'appliquent uniquement aux décisions administratives
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02267_20240119
19 janvier 2024
Elle indique que le dispositif de rectifications a posteriori des déclarations de temps de travail journalier validées par les chefs de service ne permet pas de satisfaire aux dispositions réglementaires
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02474_20240215
15 février 2024
Après avoir occupé le poste de chef d'établissement du bureau d'Orchamps entre 2003 et 2006, il a été affecté, à compter du 1er février 2007, comme responsable guichet et développement, puis chef d'établissement
9ème Chambre
DCA_23PA01456_20240209
9 février 2024
Cette demande a été rejetée par une décision du 15 juin 2018.
DCA_23PA01457_20240209
DCA_23PA01458_20240209
DCA_23PA01460_20240209
Cette demande a été rejetée par une décision du 20 septembre 2019. Par la présente requête, M.
DCA_24NC00286_20260319
19 mars 2026
dans le jugement et qui sont le support nécessaire du dispositif.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00968_20241223
23 décembre 2024
D'une part, s'il résulte des dispositions précitées de l'article 5 du décret du 13 mars 1986 que la décision d'autoriser une plate-forme d'ULM suppose nécessairement l'intervention du chef du district
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01079_20221019
19 octobre 2022
fonde sur un échantillon de 50 salariés et qu'elle se borne à effectuer un renvoi à un rapport annexe non soumis au principe du contradictoire ; la décision en litige ne cite pas les dispositions règlementaires
DCA_21NC03231_20240215
Leur réclamation a fait l'objet d'une décision de rejet du 2 septembre 2019.
8ème chambre
DCA_22PA02386_20231120
20 novembre 2023
fixé par l'article L. 242-1 du code des relations entre le public et l'administration ; - la ministre du travail était tenue de procéder à une enquête contradictoire ; - la décision contestée a
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_23DA01961_20231127
27 novembre 2023
En deuxième lieu, M.
DCA_24DA02403_20251126
26 novembre 2025
Il soutient que : - le jugement contesté est insuffisamment motivé ; - il est entaché d’une contradiction entre ses motifs et son dispositif ; - les premiers juges ont omis de répondre à un moyen qui
4ème chambre
DCA_22NT02837_20240105
5 janvier 2024
Cette décision a pris effet le 4 avril 2018, six mois après la notification de la décision de résiliation.
DCA_23DA01347_20250305
5 mars 2025
1986 et 1993, puis entre 1998 à 2002.
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL20584_20220518
18 mai 2022
En l'état de l'instruction et au regard de l'intérêt pour la requérante de disposer de cette évaluation contradictoire, l'expertise demandée présente un caractère utile et entre dans le champ d'application
DCA_23PA01469_20240209
Cette demande a été rejetée par une décision implicite.
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