CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02156_20230525
25 mai 2023
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune de Junay excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 8.
DCA_21LY02158_20230525
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune de Molosmes excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 8.
DCA_21LY02200_20230525
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune de Serrigny excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 8.
DCA_21LY02201_20230525
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune d'Epineuil excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 7.
DCA_21LY02203_20230525
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune de Bernouil excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 8.
1ère chambre - formation à 3
DCA_22MA00919_20220623
23 juin 2022
professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas () de l'article 1er du présent Accord, reçoivent, après contrôle médical et sur présentation d'un contrat
5ème chambre - formation à 3
DCA_21MA04890_20230605
5 juin 2023
Dans le cadre d'un litige né de l'exécution de travaux publics, le titulaire du marché peut rechercher la responsabilité quasi-délictuelle des autres participants à la même opération de construction avec
9ème Chambre
DCA_20PA03880_20220610
10 juin 2022
Estimant que ses contrats de vacation devaient être requalifiés et qu'il remplissait les conditions pour bénéficier d'un contrat à durée indéterminée, il a à cette occasion formulé une demande pécuniaire
8ème chambre
DCA_20PA03238_20220602
2 juin 2022
C soutient que le préfet s'est fondé sur des faits matériellement inexacts dès lors qu'il justifie d'un contrat de travail ainsi que de bulletins de salaire et que le contrat de travail dont il dispose
Juge des référés
DCA_25LY02162_20260325
25 mars 2026
Tel n’est pas le cas du présent litige dans lequel la Sas Architecture A... B... conteste être redevable de pénalités sanctionnant le dépassement du coût prévisionnel des travaux.
1ère chambre
DCA_24TL00893_20260402
2 avril 2026
dès lors qu’il appartenait au préfet de saisir la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et des solidarités pour la validation de son contrat de travail
ORCA_24LY01086_20250210
10 février 2025
ne précise ni la nature de l'emploi concerné, la durée du contrat et le temps de travail ni la rémunération prévus.
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_23VE00712_20230828
28 août 2023
D, né le 29 juin 1992 au Nigéria, a été interpellé sur son lieu de travail le 22 février 2023 et a fait l'objet le lendemain, 23 février 2023, de deux arrêtés portant, d'une part, obligation de quitter
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00442_20221020
20 octobre 2022
La description des gestes imposés par le poste de travail fait apparaître que la contre-indication relative aux manutentions suffisait à caractériser l'inaptitude définitive constatée le 2 décembre 2015
6ème chambre
DCA_20VE02350_20230928
28 septembre 2023
Si dans l'appel qu'elle forme contre ce jugement, la société S-Pass demande de constater que le contrat litigieux n'était entaché d'aucune irrégularité, ces conclusions ne sont pas dirigées contre le dispositif
6ème Chambre
DCA_25PA00608_20250416
16 avril 2025
A a contesté devant le tribunal administratif la réalité des faits constatés lors du contrôle du 17 janvier 2023, le contrat de travail conclu entre son frère et un autre employeur le 1er décembre 2021
DCA_21LY02161_20230525
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune de Vezinnes excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 8.
DCA_21LY02195_20230525
Pour contester le bien-fondé de la créance, la commune d'Yrouerre excipe de la nullité du contrat qu'elle a conclu avec la commune de Tonnerre. 8.
ORCA_24PA04795_20250129
29 janvier 2025
Dans cette dernière hypothèse, un demandeur qui justifie d'une promesse d'embauche ou d'un contrat de travail ne saurait être regardé, par principe, comme attestant, par là-même, des " motifs exceptionnels
DCA_22VE00736_20221222
22 décembre 2022
C, et mentionné la signature par l'intéressé d'un contrat de travail à durée indéterminée, en février 2021. Au regard de ces éléments, et de ceux apportés par ailleurs par M.
Page 3 sur 23
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.