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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00314_20250218
18 février 2025
qui sont les plus pertinentes pour apprécier l'exceptionnalité d'un phénomène naturel contrairement aux données publiques utilisées par la commune ; l'arrêté attaqué n'est donc entaché d'aucune erreur
DCA_23BX00315_20250218
DCA_23BX00316_20250218
DCA_24BX00547_20250408
8 avril 2025
1ère Chambre
DCA_22VE00244_20241105
5 novembre 2024
, le congé ne peut être attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.
5ème chambre
DCA_20VE01202_20230510
10 mai 2023
Le rectorat de l'académie de Versailles n'a donc pas contraint M. D à solliciter un congé de longue maladie. Il suit de là que M.
DCA_23BX00247_20241022
22 octobre 2024
DCA_22BX00514_20240305
5 mars 2024
DCA_22BX02847_20240305
DCA_24BX00554_20250218
DCA_24BX00556_20250218
DCA_24BX00560_20250218
DCA_24BX00561_20250218
DCA_24BX00565_20250218
6ème chambre
DCA_24NT02450_20260331
31 mars 2026
La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA02512_20240314
14 mars 2024
Par un jugement no 2001692 du 13 otobre 2022, le tribunal administratif de Lille a rejeté cette demande.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01507_20241106
6 novembre 2024
pour bénéficier de la garantie individuelle du pouvoir d'achat au titre des années 2018, 2019 et 2020 dès lors qu'elle a été placée en congé sans traitement au cours de la période du 2 au 30 juin 2017
3ème Chambre
DCA_22NT00628_20230310
10 mars 2023
d'existence qui doivent être évalués à la somme de 800 euros, qui en ont directement résulté ; - elle avait droit, au titre de sa période d'emploi du 3 février au 30 avril 2020 à 6 jours de congés payés
5ème Chambre
DCA_22PA03682_20231110
10 novembre 2023
B en-dehors de la France, il convient d'ajouter les 15 jours de congés acquis durant la période correspondante.
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04095_20230427
27 avril 2023
Par un arrêté du 23 juin 2020, le président de la Métropole de Lyon a refusé de le titulariser à la fin de sa période de stage. M.
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