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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01433_20230712
12 juillet 2023
La convocation à l'entretien préalable est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre cette décharge.
Juge des référés
DCA_25NT02746_20251209
9 décembre 2025
- au surplus, il résulte de la preuve de remise de la lettre recommandée avec accusé de réception que M.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00170_20241210
10 décembre 2024
La convocation à l'entretien préalable est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_22PA04855_20221215
15 décembre 2022
D'une part, s'il ressort des pièces du dossier que M.
4ème Chambre
DCA_22VE02734_20241001
1 octobre 2024
est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA00808_20220506
6 mai 2022
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL21713_20221229
29 décembre 2022
devant la commission du titre de séjour sont irrégulières en l'absence de preuve de l'envoi du pli recommandé avec accusé de réception alors que la convocation produite D le préfet comporte une adresse
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA03009_20240614
14 juin 2024
Aux termes de l'article L. 423-35 de ce code : " Dans le cas prévu à l'article L. 423-32, si l'employeur décide de procéder au licenciement, il convoque l'assistant familial par lettre recommandée avec
DCA_22VE00507_20240618
18 juin 2024
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
9ème Chambre
DCA_25PA04252_20260320
20 mars 2026
L’article R. 432-11 du même code prévoit : « L'étranger est convoqué devant la commission du titre de séjour dans les délais prévus au premier alinéa de l'article L. 432-15 par une lettre qui précise la
2ème chambre
DCA_25PA00523_20250604
4 juin 2025
5ème chambre
DCA_20VE01250_20221013
13 octobre 2022
4ème chambre
DCA_21PA00724_20230717
17 juillet 2023
Par un jugement n° 1706129/2-1, n° 1706130/2-1 et n° 1719915/2-1 du 15 décembre 2020, le tribunal administratif de Paris a, d'une part, annulé les décisions du 10 janvier 2017, d'autre part, prononcé
DCA_21DA02633_20230323
23 mars 2023
de discipline quinze jours au moins avant la date de réunion, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. () ". 4.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02087_20230623
23 juin 2023
, avant toute décision, le ou les intéressés à un entretien préalable. / La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.
DCA_22MA02088_20230623
DCA_22MA02089_20230623
DCA_22MA02090_20230623
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01035_20260206
6 février 2026
La salariée a été convoquée à un entretien préalable au licenciement par lettre du 13 septembre 2021 remise en mains propres le même jour. Le délai de prescription a donc été interrompu à cette date.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00298_20240227
27 février 2024
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Au cours de l'audience publique, ont été entendus : - le rapport de Mme E, - et les conclusions de M.
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