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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03264_20230320
20 mars 2023
S'agissant des modifications des cloisons des combles selon le devis n° 121-03 pour un montant de 30 588,72 euros : 14.
1ère chambre - formation à 3
DCA_24BX00415_20260423
23 avril 2026
Si les conditions de l’agrément cessent d’être remplies, le président du conseil départemental peut, après avis d’une commission consultative paritaire départementale, modifier le contenu de l’agrément
3ème chambre - formation à 3
DCA_20MA00446_20220630
30 juin 2022
tant par le législateur que par le droit européen ; - l'administration ne rapporte pas la preuve qui lui incombe que les conditions définies par l'article L. 64 du livre des procédures fiscales sont réunies
1ère chambre
DCA_22PA02355_20231222
22 décembre 2023
le volume d'une construction existante ; / () Lorsque la déclaration porte sur un projet de création ou de modification d'une construction et que ce projet est visible depuis l'espace public ou que ce
9ème Chambre
DCA_22PA05396_20240329
29 mars 2024
B au mois de juillet 2020 contre sa cadre de santé, son planning du mois d'août a été modifié sans respecter le délai de trois mois mentionné précédemment.
6ème chambre
DCA_19VE01880_20221222
22 décembre 2022
De la même manière, il n'apparaît pas que la seule décision du maître d'œuvre de configurer le carrefour n° 10 conformément aux plan d'exécution initiaux, après qu'une modification de son organisation
DCA_24PA04066_20260427
27 avril 2026
relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation ; - l’arrêté du
3ème Chambre
DCA_22NT00628_20230310
10 mars 2023
Il résulte de l'instruction que Mme A avait droit au titre du mois d'avril 2020 à une rémunération d'un montant de 2 115 euros, comportant le traitement indiciaire afférent à l'indice nouveau majoré de
DCA_21BX02218_20230426
26 avril 2023
sanctionner ; ces mesures ont été prises en fonction de sa manière de servir et constituent une mutation d'office destinée à sanctionner son comportement professionnel ; ces mesures ont eu pour effet de modifier
DCA_22PA05394_20240329
. / Aucune mesure concernant notamment le recrutement, la titularisation, la rémunération, la formation, l'évaluation, la notation, la discipline, la promotion, l'affectation et la mutation ne peut être
DCA_22PA05398_20240329
4ème chambre-formation à 3
DCA_20MA00626_20221018
18 octobre 2022
Dans ce cas, le motif invoqué, la nature des fonctions, les niveaux de recrutement et de rémunération de l'emploi créé sont précisés. / Aucune création d'emploi ne peut intervenir si les crédits disponibles
DCA_24MA01230_20241024
24 octobre 2024
d'un titre de séjour, elle est soutenue financièrement par ses frères et sœurs et produit une attestation d'embauche datée du 28 décembre 2023 pour un emploi dans une société de nettoyage, pour une rémunération
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE00216_20220523
23 mai 2022
Il ressort également des pièces du dossier de première instance que le destinataire de ce courriel a rejeté cette demande par un courriel du 14 juillet 2016 qui indique que, s'agissant de la rémunération
DCA_22MA00044_20230707
7 juillet 2023
A indique que le directeur de l'administration pénitentiaire a souhaité, à l'occasion de son changement de poste, intervenu le 1er mars 2012, maintenir le niveau de sa rémunération en lui attribuant une
4ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02528_20230525
25 mai 2023
était recevable ; - elle est fondée à réclamer au maître d'ouvrage le paiement des travaux supplémentaires, indispensables à l'exécution du marché, qui n'étaient pas inclus dans son forfait de rémunération
2ème chambre
DCA_24PA02685_20250709
9 juillet 2025
Estimant que la société avait employé plus de vingt salariés au cours des années 2016 et 2017 sans s’acquitter des versements de 0,45% assis sur les rémunérations versées à ces salariés, ni de la cotisation
5ème chambre - formation à 3
DCA_23NC01718_20251112
12 novembre 2025
démontrent au demeurant que le poste litigieux correspond à un emploi de catégorie B et non de catégorie A ; - par suite, la décision litigieuse qui a des conséquences sur ses responsabilités, sa rémunération
DCA_24MA00486_20250325
25 mars 2025
faute de la commune de Marseille en requalifiant sa demande de rupture conventionnelle en démission ; - elle a subi un préjudice financier qui aurait pu être évité si la commune avait procédé à la modification
DCA_23LY02141_20250430
30 avril 2025
Aux termes de l'article I de l'acte d'engagement du marché de maîtrise d'œuvre du 20 décembre 2002 : " Forfait de rémunération.
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