CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

238 résultats pour « démarchage par d'anciens employés d'un concurrent »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

3ème Chambre

DCA_23NT02193_20240223

Admin. Appel

23 février 2024

23 février 2024

, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) à émettre un avis défavorable sur la demande d'autorisation de travail présentée pour M.

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_21MA00546_20231016

Admin. Appel

16 octobre 2023

16 octobre 2023

Le troisième critère était relatif à la " proposition du candidat en rapport avec l'attente d'excellence de la commune : démarche de responsabilité sociale de l'entreprise ".

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_21VE00424_20230214

Admin. Appel

14 février 2023

14 février 2023

En vertu de l'article R. 5221-11 du même code, la demande d'autorisation de travail relevant du 8° de l'article R. 5221-3 est présentée par l'employeur.

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_22NC02268_20230209

Admin. Appel

9 février 2023

9 février 2023

Le préfet a précisé que Mme A ne démontre pas avoir tissé des liens personnels et privés anciens, intenses et stables en France et ne justifie d'aucune insertion professionnelle ni d'aucune démarche afin

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA05523_20250327

Admin. Appel

27 mars 2025

27 mars 2025

juge judiciaire de connaître du contentieux consécutif à la méconnaissance, par l'employeur, d'une telle clause de garantie d'emploi ; - il n'appartient pas à l'administration, dans le cadre du contrôle

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

DCA_22TL21565_20231219

Admin. Appel

19 décembre 2023

19 décembre 2023

de sa situation personnelle ; cette décision est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation dans la mesure où alors même que le préfet n'a pas consulté la direction régionale du travail et de l'emploi

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24PA04795_20250129

Admin. Appel

29 janvier 2025

29 janvier 2025

A occupe depuis le 5 février 2021, un emploi à temps partiel en qualité de coiffeur, emploi pour lequel il bénéficie d'un contrat à durée indéterminée, toutefois cette expérience professionnelle, même

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_25PA03601_20260430

Admin. Appel

30 avril 2026

30 avril 2026

A... appréciée au regard de son ancienneté de séjour en France, de son expérience et de ses qualifications professionnelles, des spécificités de l’emploi auquel il postule ne permet pas davantage de le

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_21DA02844_20221013

Admin. Appel

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Mme B relève appel du jugement du 20 octobre 2021 par lequel le tribunal n'a fait que partiellement droit à sa demande en condamnant son ancien employeur à lui verser la somme de 500 euros au titre du

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00806_20230110

Admin. Appel

10 janvier 2023

10 janvier 2023

- le préfet, qui vise les articles L. 435-1 et L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, n'a pas transmis pour avis au directeur régional des entreprises, de la concurrence

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24LY01062_20250606

Admin. Appel

6 juin 2025

6 juin 2025

moyen tiré du défaut de motivation de l'arrêté attaqué ; - le tribunal a commis une erreur de fait et une erreur d'appréciation en estimant qu'il ne justifiait pas d'une insertion professionnelle ancienne

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_22NC02853_20230406

Admin. Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

. / Les liens mentionnés au premier alinéa sont appréciés notamment au regard de leur intensité, de leur ancienneté et de leur stabilité, des conditions d'existence de l'étranger, de son insertion dans

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00828_20230216

Admin. Appel

16 février 2023

16 février 2023

La requête a été communiquée au ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, qui n'a produit aucune observation.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_20VE00930_20220519

Admin. Appel

19 mai 2022

19 mai 2022

la convention d'application des accords de Schengen du 14 juin 1985 ; - l'accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement du royaume du Maroc en matière de séjour et d'emploi

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00937_20250204

Admin. Appel

4 février 2025

4 février 2025

des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - la convention internationale des droits de l'enfant ; - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié relatif à la circulation, à l'emploi

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_21NC01706_20220718

Admin. Appel

18 juillet 2022

18 juillet 2022

Il ne fait pas mention de relations intenses, anciennes et stables sur le territoire français, et n'établit pas davantage être dépourvu d'attaches personnelles et familiales dans son pays d'origine.

Source officielle
CAA

4e chambre - formation à 3

DCA_21DA00894_20230126

Admin. Appel

26 janvier 2023

26 janvier 2023

1902086, 1902500 du 23 février 2021, le tribunal administratif de Rouen, après avoir joint ces trois demandes, a constaté qu'il n'y avait pas lieu de statuer sur les conclusions de ces demandes à concurrence

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE01489_20260331

Admin. Appel

31 mars 2026

31 mars 2026

B..., non autorisé à travailler ni à séjourner en France, employé par la société Euromib.

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_22NC00149_20220826

Admin. Appel

26 août 2022

26 août 2022

, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) méconnaît les dispositions de l'article R. 5221-20 du code du travail ; - le préfet s'est cru à tort lié par l'avis de la DIRECCTE ; - il

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_25PA01070_20260320

Admin. Appel

20 mars 2026

20 mars 2026

Elle mentionne la durée alléguée de sa présence en France depuis 2006, l’absence de liens suffisamment anciens, forts et caractérisés sur le territoire, faute de preuve justificative de son mariage, la

Source officielle

Page 4 sur 12

← PrécédentSuivant →