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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03122_20230517
17 mai 2023
, ou, à défaut d'un tel emploi et si l'intéressé le demande, tout autre emploi. 4.
8ème chambre
DCA_23PA03458_20250708
8 juillet 2025
mise à sa charge le montant des indemnités allouées aux consorts E et à la CNMSS par le jugement du 17 février 2025 du tribunal judiciaire de Paris, lesquels ont été doublement indemnisés ; Il soutient
DCA_21LY03123_20230517
2ème Chambre
DCA_23VE02549_20250328
28 mars 2025
du préjudice éventuellement subi lors de l'interruption de la relation d'emploi, évalué en fonction des avantages financiers auxquels il aurait pu prétendre en cas de licenciement s'il avait été employé
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01426_20231129
29 novembre 2023
indemnisées à hauteur de 8 000 euros ; - au regard de son âge et de son niveau de déficit fonctionnel permanent, évalué à 10 %, celui-ci doit être indemnisé à hauteur de 18 500 euros ; - son préjudice
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03207_20231212
12 décembre 2023
En outre, par une délibération du 28 décembre 2017, un emploi de responsable du service de restauration scolaire a été créé au grade relevant du cadre d'emploi de technicien territorial, de catégorie B
2ème chambre
DCA_22TL21279_20230718
18 juillet 2023
B est prescrite pour la période antérieure au 1er janvier 2015. Sur l'indemnisation : 14.
6ème Chambre
DCA_22PA02178_20240521
21 mai 2024
perçu les allocations liées à la perte d'emploi.
DCA_23PA01054_20250305
5 mars 2025
Cette indemnité forfaitaire a alors le caractère d'une indemnité à caractère exhaustif destinée à réparer intégralement le préjudice né de l'illégalité de la décision ayant évincé l'agent. 11.
5ème chambre
DCA_20VE02876_20230525
25 mai 2023
permanent ont droit à un traitement fixé en fonction de cet emploi, à une indemnité de résidence, le cas échéant au supplément familial de traitement ainsi qu'aux indemnités instituées par un texte législatif
4e chambre - formation à 3
DCA_19DA02717_20220414
14 avril 2022
Pour démontrer que c'est pour des raisons inhérentes à l'emploi de M.
DCA_21BX03667_20220504
4 mai 2022
du tribunal administratif de Mayotte de condamner le syndicat mixte d'eau et d'assainissement de Mayotte à lui verser, sur le fondement de l'article R. 541-1 du code de justice administrative, une indemnité
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00670_20241017
17 octobre 2024
Il résulte des dispositions précitées de l'article R. 422-1 du code de l'action sociale et des familles que les assistants familiaux employés par les collectivités territoriales sont soumis aux dispositions
3ème Chambre
DCA_23NT00341_20240712
12 juillet 2024
à occuper l'un des emplois qui lui correspondent () ".
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00071_20230925
25 septembre 2023
Le 9 septembre 2016, le président de l'université l'a licenciée pour motif disciplinaire sans préavis ni indemnité.
DCA_24PA02506_20250311
11 mars 2025
Il résulte des dispositions précitées de l'article L. 8253-1 du code du travail et suivants que la contribution qu'ils prévoient ont pour objet de sanctionner les faits d'emploi d'un travailleur étranger
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00045_20250129
29 janvier 2025
Alors même que ces deux emplois étaient réservés afin de résorber l'emploi précaire dans l'administration, l'un d'entre eux, concernant le poste non pourvu d'agent de la disco-vidéothèque, a été proposé
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA00596_20230314
14 mars 2023
; . ses services n'ont pas commis d'erreurs dans le calcul de son indemnité de licenciement et de l'aide au retour à l'emploi (ARE) ; . le prétendu harcèlement dont fait état Mme A n'est pas fondé
DCA_23MA00901_20240628
28 juin 2024
Sur le versement de rappels d'indemnités d'astreinte et d'indemnités horaires pour travaux supplémentaires : 6.
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
DCA_23LY00771_20240612
12 juin 2024
En cas d'avis défavorable, il est soit mis en disponibilité, soit reclassé dans un autre emploi, soit, s'il est reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, admis à la retraite après avis
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