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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01127_20251114
14 novembre 2025
tel harcèlement.
2ème chambre
DCA_22PA03916_20240214
14 février 2024
protection fonctionnelle fondée sur de tels faits de harcèlement, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles d'en faire présumer l'existence.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01530_20231109
9 novembre 2023
Juge des référés
ORCA_24MA01847_20240905
5 septembre 2024
administratif de Nice : - d'annuler la décision implicite du 29 mars 2021 par laquelle la commune de Cannes a rejeté sa demande de réparation des préjudices qu'il estime avoir subis en raison du harcèlement
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02200_20250703
3 juillet 2025
l’agent auquel il est reproché d’avoir exercé de tels agissements et de l’agent qui estime avoir été victime d’un harcèlement moral.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21BX02067_20230223
23 février 2023
Sur la responsabilité de l'État à raison d'agissements de harcèlement moral : 6.
DCA_21NC02420_20241121
21 novembre 2024
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00434_20240618
18 juin 2024
Il soutient que : - il justifie de la réalité et de l’imputabilité des accusations de harcèlement sexuel dont il a fait l’objet, des frais d’avocat et des frais de scolarité qu’il a engagés ; - il
5ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX03098_20250610
10 juin 2025
C a déposé une plainte pour harcèlement moral à l'encontre de Mme Miranville, présidente du CCAS en sa qualité de maire de la commune, et à l'encontre de Mme Lauret, vice-présidente de cet établissement
DCA_21BX01121_20230914
14 septembre 2023
est insuffisamment motivée en fait et en droit car le rapport de saisine du conseil de discipline ne figure pas dans les visas ; les faits qui lui sont reprochés n'entrent pas dans la définition du harcèlement
DCA_22BX02396_20241212
12 décembre 2024
4ème chambre
DCA_23PA02439_20240621
21 juin 2024
administratif de Montreuil, à titre principal, de condamner la commune de Villetaneuse à lui verser une somme totale de 256 500,96 euros en réparation des préjudices qu'elle estime avoir subis du fait du harcèlement
DCA_22LY00400_20240207
7 février 2024
qui lui sont soumis, y compris des comportements respectifs de l'agent auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.
DCA_22MA02055_20231124
24 novembre 2023
Le 29 janvier 2019, le requérant a été reçu par la responsable des ressources humaines qui lui a fait part de ces faits susceptibles de traduire une situation de harcèlement moral.
8ème chambre
DCA_24PA01949_20250930
30 septembre 2025
Elle se sent harcelée moralement par lui depuis près d'un an, a évoqué plusieurs fois avoir eu envie de se faire du mal tellement sa souffrance est insoutenable - est en arrêt de travail ».
4ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00021_20260421
21 avril 2026
D... la somme de 10 000 euros en réparation du préjudice résultant des faits de harcèlement moral subis de la part de son supérieur hiérarchique, M. B... A..., au cours des années 2010 et 2011.
DCA_23BX01750_20251007
7 octobre 2025
3ème chambre
DCA_24PA04840_20251114
à l'article L. 133-1, y compris, dans le cas mentionné au 1° du même article L. 133-1, si les propos ou comportements n'ont pas été répétés, ou de harcèlement moral mentionnés à l'article L. 133-2 ; /
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01866_20260113
13 janvier 2026
été faite de mettre sa supérieure hiérarchique en copie de l’ensemble des courriels échangés avec les prestataires du service ; - la sanction infligée est illégale dès lors qu’elle participe du harcèlement
DCA_21LY00942_20220519
19 mai 2022
l'administration auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.
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