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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00761_20250204
4 février 2025
Vincent Bureau, - et les observations de Me Blal-Zenasni, représentant M. B. Considérant ce qui suit : 1. M.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00349_20220407
7 avril 2022
administratif de Lyon du 31 décembre 2020 ; 2°) d'annuler pour excès de pouvoir les décisions susmentionnées ; 3°) d'enjoindre au préfet de l'Ain de lui délivrer une carte de séjour temporaire " salarié
3ème chambre
DCA_25TL01025_20251021
21 octobre 2025
Bentolila, président-assesseur, -et les observations de Me Cagnon, représentant M. A.... Considérant ce qui suit : 1. M. B...
2ème chambre
DCA_23TL02780_20241112
12 novembre 2024
B a sollicité un titre de séjour portant la mention de " salarié " dans le cadre d'un changement de statut.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03369_20221130
30 novembre 2022
Aux termes de l'article L. 1233-48 de ce code : " L'ensemble des informations communiquées aux représentants du personnel () est communiqué simultanément à l'autorité administrative () ".
1ère Chambre
DCA_21NT03431_20230317
17 mars 2023
A était le représentant légal, l'administration fiscale a remis en cause le caractère déductible des indemnités versées en 2014 à M.
DCA_21NT03434_20230317
DCA_21NT03435_20230317
DCA_21NT03437_20230317
A la suite de ces démissions, des transactions ont été signées le 6 octobre 2014 entre la société Gesrea et chaque salarié démissionnaire, dont le requérant.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02718_20240926
26 septembre 2024
Par suite, le salarié est en droit d'obtenir la condamnation de l'Etat à réparer le préjudice direct et certain résultant, pour lui, de cette décision.
DCA_21BX00474_20230125
25 janvier 2023
d'un représentant de son syndicat. () L'inspecteur du travail prend sa décision dans un délai de deux mois.
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01091_20220609
9 juin 2022
A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure. / () / Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises
DCA_22BX01080_20240213
13 février 2024
A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure. / Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites et précises
DCA_22BX01081_20240213
DCA_23NC00892_20241205
5 décembre 2024
En vertu du code du travail, les salariés protégés bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle.
6ème chambre
DCA_25NT01073_20260421
21 avril 2026
Il ressort de ces dispositions combinées que tous les employeurs faisant intervenir leurs salariés sur un chantier de bâtiment ou de travaux publics sont tenus de déclarer ces salariés afin que leur soit
4ème chambre
DCA_24TL02030_20250306
6 mars 2025
B A a demandé au tribunal administratif de Toulouse d'annuler l'arrêté du 18 septembre 2023 par lequel le préfet de la Haute-Garonne a refusé de renouveler son titre de séjour portant la mention " salarié
DCA_22MA02972_20231208
8 décembre 2023
Le salarié n'apporte aucun élément de nature à démontrer que ces faits seraient inexacts.
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA00333_20251205
5 décembre 2025
Guillaumont, rapporteur public, - et les observations de Me Bellais, représentant M. C..., et de Me Party, représentant l’association Ligue de l’enseignement FAIL 13.
DCA_24BX01302_20260326
26 mars 2026
Anthony Duplan, rapporteur public, - les observations de Me Delamare Deboutteville, représentant la société Caribam. Considérant ce qui suit : 1.
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