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71 773 résultats pour « délai congé »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23LY02456_20250312

Admin. Appel

12 mars 2025

12 mars 2025

mentionnées à ce tableau. / Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu'elle

Source officielle
CAA

1re chambre - formation à 3

DCA_24DA00140_20240523

Admin. Appel

23 mai 2024

23 mai 2024

Cet arrêté comportait la mention des voies et délais de recours. La communication de la décision à l'avocat de M.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX04320_20230524

Admin. Appel

24 mai 2023

24 mai 2023

Dans ces conditions, la ministre est fondée à soutenir que c'est à tort que le tribunal a jugé que le délai de son action, au titre de la garantie contractuelle particulière " anticorrosion ", était expiré

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_22DA00253_20220520

Admin. Appel

20 mai 2022

20 mai 2022

excès de pouvoir, l'arrêté du 20 septembre 2021 par lequel la préfète de l'Oise a rejeté sa demande tendant à la délivrance d'un titre de séjour, l'a obligée à quitter le territoire français dans le délai

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX01649_20241022

Admin. Appel

22 octobre 2024

22 octobre 2024

B ne peut, contrairement à ce qu'il soutient, bénéficier d'un congé longue durée, dont il n'a au demeurant pas fait la demande ; - M.

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_23DA00835_20240123

Admin. Appel

23 janvier 2024

23 janvier 2024

administratif de Rouen d'annuler l'arrêté du 2 juin 2022 par lequel le préfet de la Seine-Maritime lui a refusé la délivrance d'un titre de séjour, l'a obligé à quitter le territoire français dans un délai

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL00035_20231128

Admin. Appel

28 novembre 2023

28 novembre 2023

Elle soutient que : - le jugement est erroné en fait et en droit ; - elle justifie, par les éléments médicaux produits, remplir les conditions pour se voir attribuer un congé de longue maladie ;

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_20NT02612_20220412

Admin. Appel

12 avril 2022

12 avril 2022

Par un arrêté du 7 décembre 2017, Mme A a été placée en congé de maladie ordinaire du 21 au 29 novembre inclus, décision qui a été renouvelée à plusieurs reprises.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_22NC01444_20251014

Admin. Appel

14 octobre 2025

14 octobre 2025

Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_20TL20133_20230207

Admin. Appel

7 février 2023

7 février 2023

Elle a été placée en congé de maladie du 23 novembre au 17 décembre 2009, puis en congé de longue maladie du 4 février au 4 avril 2010.

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_24NT00745_20250620

Admin. Appel

20 juin 2025

20 juin 2025

E, ressortissant de la République démocratique du Congo, né en 1964, s'est vu reconnaître la qualité de réfugié en 2012.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT00042_20240409

Admin. Appel

9 avril 2024

9 avril 2024

B..., qui ainsi qu’il a été dit a été placé en congé de grave maladie à compter du 29 juin 2015, a continué à percevoir son salaire à taux plein au-delà du délai d’un an de maladie qui expirait le 29 juin

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA02951_20250708

Admin. Appel

8 juillet 2025

8 juillet 2025

a été confié au service de l'aide sociale à l'enfance, tous les documents d'état civil produits étant authentiques contrairement à ce qu'a estimé le préfet ; - il remplit également la condition tirée

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22NT02121_20231205

Admin. Appel

5 décembre 2023

5 décembre 2023

D'autre part, l'agent qui se trouve en position de congé de maladie est regardé comme n'ayant pas cessé d'exercer ses fonctions.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL01483_20231025

Admin. Appel

25 octobre 2023

25 octobre 2023

Cette décision mentionnait les voies et délais de recours.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02470_20250910

Admin. Appel

10 septembre 2025

10 septembre 2025

Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA01193_20240722

Admin. Appel

22 juillet 2024

22 juillet 2024

été informée des manquements de sa salariée, le 16 mars 2020 ; ces délais n'étaient pas suspendus par le congé maternité, ni par les dispositions temporaires prises en lien avec l'épidémie de Covid-19

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21NT02143_20230505

Admin. Appel

5 mai 2023

5 mai 2023

A B a demandé au tribunal administratif de Rennes d'annuler l'arrêté du 2 mars 2018 du président du conseil départemental D en tant qu'il l'a placée en congé de longue maladie d'office rétroactivement

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_21PA06544_20230628

Admin. Appel

28 juin 2023

28 juin 2023

l'issue de ces congés, lorsqu'il y a contestation. / Il est consulté obligatoirement pour : / () / d) La réintégration après douze mois consécutifs de congé de maladie () ".

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_21VE00296_20231013

Admin. Appel

13 octobre 2023

13 octobre 2023

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par

Source officielle

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