Elle ajoute qu’elle a été embauchée auprès de la société Carros nettoyage du mois d’avril 2022 à juillet 2023 puis à compter du mois d’avril 2024 au sein de la même entreprise en qualité de technicienne

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les quatre-cent points correspondant à une affectation dans un établissement " politique de la ville " ne pouvaient lui être retirés, son dernier changement d'affectation résultant d'une mesure de " carte

Il est statué sur leur demande en tenant compte des conditions d'exercice de leurs activités professionnelles et de leurs moyens d'existence () ".

Cette carte est délivrée pour une durée identique à celle du contrat de travail ou du détachement, dans la limite d'un an.

Par ailleurs, aux termes de l’article L. 432-1 du même code : « La délivrance d’une carte de séjour temporaire ou pluriannuelle ou d’une carte de résident peut, par une décision motivée, être refusée à

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ou à la carte de séjour pluriannuelle prévue aux articles L. 313-20 et L. 313-21. ". 4.

Une carte de séjour d'une durée de validité de dix ans renouvelable de plein droit leur est délivrée. ».

Il ressort des termes mêmes de l’arrêté contesté que, pour retirer la carte de séjour pluriannuelle dont M.

A dans un délai de deux mois à compter de la notification du présent arrêt une carte de séjour temporaire portant la mention " vie privée et familiale " l'autorisant à exercer une activité professionnelle

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Le 29 mai 2019, il a sollicité la délivrance d'une carte de séjour temporaire portant la mention " vie privée et familiale ", ou d'une première carte de séjour temporaire portant la mention " salarié,

de séjour temporaire portant la mention " entrepreneur/ profession libérale " d'une durée maximale d'un an ".

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