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2 203 résultats pour « faute intentionnelle du prepose de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

Juge des référés

ORCA_26PA01202_20260428

Admin. Appel

28 avril 2026

28 avril 2026

Par suite, le moyen tiré de l’incompétence du signataire de l’acte attaqué manque en fait. 5.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA05531_20260224

Admin. Appel

24 février 2026

24 février 2026

La présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_24DA01045_20251126

Admin. Appel

26 novembre 2025

26 novembre 2025

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY03131_20260319

Admin. Appel

19 mars 2026

19 mars 2026

des libertés fondamentales et est entachée d’une erreur manifeste quant à ses conséquences sur sa situation personnelle ; – la décision portant obligation de quitter le territoire est illégale du fait

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24NC00300_20251204

Admin. Appel

4 décembre 2025

4 décembre 2025

B..., ressortissant canadien qui était résident fiscal en France au titre des années 2015 et 2016, a fait l’objet d’un contrôle sur pièces de ses revenus au titre de ces années ayant donné lieu à une proposition

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_25PA00313_20260327

Admin. Appel

27 mars 2026

27 mars 2026

La présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02728_20241218

Admin. Appel

18 décembre 2024

18 décembre 2024

et sportives a été faite à M.

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_23MA02724_20240523

Admin. Appel

23 mai 2024

23 mai 2024

salarié sur le fondement de l'article 3 de l'accord franco-marocain ; - le préfet a commis une erreur manifeste d'appréciation dans l'exercice de son pouvoir de régularisation au regard de son insertion

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA02186_20250618

Admin. Appel

18 juin 2025

18 juin 2025

de fabrication en boulangerie et qu'il ne produit aucun élément établissant son insertion dans la société française.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA01800_20240614

Admin. Appel

14 juin 2024

14 juin 2024

l'inspecteur du travail n'a pas pris en compte le contexte discriminant dans lequel les faits se sont produits, et les dénonciations qu'il a faites à cet égard quant au comportement de son employeur ;

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24TL00021_20250911

Admin. Appel

11 septembre 2025

11 septembre 2025

par l'employeur. () / Tout nouveau contrat de travail fait l'objet d'une demande d'autorisation de travail () ". 5.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA01853_20251001

Admin. Appel

1 octobre 2025

1 octobre 2025

La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_22VE00598_20240619

Admin. Appel

19 juin 2024

19 juin 2024

A fait valoir que l'EHPAD Résidence Madeleine Verdier aurait commis une seconde faute en tardant à mettre à jour et à transmettre son dossier de retraite à la caisse nationale de retraite des agents de

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT01490_20231219

Admin. Appel

19 décembre 2023

19 décembre 2023

Elle fait valoir que les moyens soulevés par la requérante ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_25PA04959_20260414

Admin. Appel

14 avril 2026

14 avril 2026

La présidente de la formation de jugement a dispensé la rapporteure publique, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l’audience.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA02871_20221220

Admin. Appel

20 décembre 2022

20 décembre 2022

Lorsque l’agent ne s’est pas présenté et n’a fait connaître à l’administration aucune intention avant l’expiration du délai fixé par la mise en demeure, et en l’absence de toute justification d’ordre matériel

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA01821_20251128

Admin. Appel

28 novembre 2025

28 novembre 2025

Si le centre hospitalier « La Palmosa » fait valoir que cette circulaire du 10 novembre 2020 n’est pas opposable faute d’avoir être publiée dans les conditions prévues à l’article L. 312-2 du code des

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_21MA00742_20220923

Admin. Appel

23 septembre 2022

23 septembre 2022

Elle soutient que : - le jugement comprend des erreurs de fait ; - le signataire de la décision ne justifie pas de sa compétence ; - le procès-verbal de contrôle du 24 juillet 2018 est nul, faute de

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25PA01973_20260417

Admin. Appel

17 avril 2026

17 avril 2026

d’employée à domicile pour le mois de juillet 2018 et de manucure dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée depuis le mois d’avril 2022.

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_21PA04331_20230628

Admin. Appel

28 juin 2023

28 juin 2023

d'intention d'éluder l'impôt.

Source officielle

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