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15 367 résultats pour « périodes triennales pour donner congé »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00790_20250415

Admin. Appel

15 avril 2025

15 avril 2025

Toute prolongation de ce congé postérieure à l'entrée en vigueur du présent décret est accordée dans les conditions prévues au chapitre Ier. / Les conditions de forme et de délais prévues aux articles

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21VE00378_20230223

Admin. Appel

23 février 2023

23 février 2023

opposé ; le procès-verbal du 10 novembre 2015 dont elle n'a eu connaissance qu'en cours d'instance devant le tribunal est postérieur à 2014 et n'est qu'un simple constat des manquements de la société

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_20LY01429_20220331

Admin. Appel

31 mars 2022

31 mars 2022

l'objet de changements significatifs pendant la période au titre de laquelle ont été constatés les déficits dont le transfert est demandé.

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_21PA06064_20230214

Admin. Appel

14 février 2023

14 février 2023

. / Au-delà de la période de congés imposée, les agents sont placés en autorisation exceptionnelle d'absence avec maintien du traitement pendant la durée du confinement.

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01341_20230531

Admin. Appel

31 mai 2023

31 mai 2023

Par un jugement n° 1802361 du 4 février 2021, le tribunal administratif de Poitiers a rejeté sa demande.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA00424_20230110

Admin. Appel

10 janvier 2023

10 janvier 2023

Par un jugement du 16 décembre 2020, dont Mme D... relève appel, le tribunal administratif de Nice a rejeté ses demandes tendant à l’annulation de cette décision et à la condamnation de l’Etat au versement

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX01460_20241031

Admin. Appel

31 octobre 2024

31 octobre 2024

Cette enquête, qui peut notamment donner lieu à la consultation du traitement automatisé de données à caractère personnel mentionné à l'article R. 40-23 du code de procédure pénale, vise à déterminer si

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT01292_20250318

Admin. Appel

18 mars 2025

18 mars 2025

B : travailleurs non directement affectés à des travaux sous rayonnements : personnes dont les conditions habituelles de travail sont telles qu'elles ne peuvent normalement pas entraîner le dépassement

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX02288_20241211

Admin. Appel

11 décembre 2024

11 décembre 2024

Ces sociétés, dont M.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00102_20241203

Admin. Appel

3 décembre 2024

3 décembre 2024

Il y a lieu, dans ces conditions, d'écarter ce moyen par adoption des motifs retenus par le tribunal à bon droit et avec suffisamment de précision au point 5 de son jugement. 7. M.

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX03791_20231019

Admin. Appel

19 octobre 2023

19 octobre 2023

Pour la période du 17 mars 2017 au 19 octobre 2023, soit 2 407 jours, le préjudice peut, dans ces conditions, être fixé à 854 750 euros.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_20VE01829_20220726

Admin. Appel

26 juillet 2022

26 juillet 2022

Dans ces conditions, et alors qu'il n'est ni établi ni même allégué par le service que la dépense ayant donné lieu à la rémunération en litige serait dépourvue de toute contrepartie, M.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00553_20250708

Admin. Appel

8 juillet 2025

8 juillet 2025

Elle soutient que : - le jugement du tribunal administratif de Marseille du 12 janvier 2024 est entaché d'erreurs de droit en ce qu'il a méconnu son droit à une période de préparation au reclassement

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_21NC01435_20220629

Admin. Appel

29 juin 2022

29 juin 2022

Elle a également demandé au tribunal administratif d'enjoindre à l'Etat de la placer en conge´ de maladie ordinaire a` plein traitement et de la réintégrer dans un autre service dans un délai de deux mois

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_24TL01419_20260319

Admin. Appel

19 mars 2026

19 mars 2026

a insuffisamment motivé son jugement, qui est donc irrégulier ; - le tribunal a méconnu le champ d’application de la loi, en annulant la décision contestée au motif que les trieurs à façon ne pourraient

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21LY00585_20230927

Admin. Appel

27 septembre 2023

27 septembre 2023

Aux termes de l'article 2 de l'arrêté du 14 mars 1986 dont les dispositions sont applicables aux fonctionnaires territoriaux : " Les affections suivantes peuvent donner droit à un congé de longue maladie

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY02334_20240919

Admin. Appel

19 septembre 2024

19 septembre 2024

Il n'apparaît pas, dans ces conditions, que le préjudice moral dont il demande réparation, qui procéderait de l'absence de renouvellement de son contrat comme des conditions dans lesquelles il s'est trouvé

Source officielle
CAA

4e chambre - formation à 3

DCA_20DA01386_20220929

Admin. Appel

29 septembre 2022

29 septembre 2022

Elle soutient que : - c'est à tort que le tribunal administratif a estimé que les conditions requises pour pouvoir prétendre au régime d'exonération de taxe sur la valeur ajoutée applicable aux livraisons

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CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX00385_20240404

Admin. Appel

4 avril 2024

4 avril 2024

, la première hospitalisation est en lien avec le retard de diagnostic ; le déficit fonctionnel temporaire partiel durant la période identifiée par l'expertise peut donner lieu au versement d'une somme

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX03995_20221213

Admin. Appel

13 décembre 2022

13 décembre 2022

somme de 50 394,43 euros correspondant aux traitements bruts dont il a été privé pendant la période d'éviction illégale du service et a rejeté le surplus de ses demandes.

Source officielle

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