CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_22PA05017_20231027
27 octobre 2023
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale (). / 2.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01555_20250130
30 janvier 2025
à son personnel.
6ème Chambre
DCA_24PA05145_20251218
18 décembre 2025
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale (…). / 2.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_23PA05005_20240326
26 mars 2024
B se prévaut de la durée de son séjour en France depuis le mois d'avril 2007, il y a séjourné, durant toute cette période, dans des conditions irrégulières.
5ème Chambre
DCA_23PA00979_20240426
26 avril 2024
Perroy, rapporteur public ; - et les observations de Me David substituant Me Gonidec, représentant Mme A. Considérant ce qui suit : 1.
1re chambre - formation à 3
DCA_20DA00590_20220412
12 avril 2022
En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 2321-4 du code général de la propriété des personnes publiques : " Les produits et redevances du domaine public ou privé d'une personne publique mentionnée
4e chambre - formation à 3
DCA_20DA01163_20220712
12 juillet 2022
et exclusive de ces véhicules pour les besoins de son exploitation ; l'attestation établie par l'assureur de la SARL Groupe Mercurys Finance n'est pas davantage probante ; durant la période vérifiée,
6ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00807_20260122
22 janvier 2026
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. 2.
Juge des référés
ORCA_25VE02255_20260310
10 mars 2026
En outre, il a explicitement déclaré son intention de ne pas se conformer à son obligation de quitter le territoire français.
ORCA_23PA01079_20230417
17 avril 2023
En premier lieu, la décision attaquée, qui vise, notamment, les articles L. 612-2 et L. 612-3 précités, mentionne que l'intéressé, qui a explicitement déclaré son intention de ne pas se conformer à son
DCA_23PA01065_20241107
7 novembre 2024
Il ne fournit d'ailleurs aucune explication sur les conditions dans lesquelles il aurait pu être embauché par cette dernière société, son contrat de travail et le registre du personnel de cette entreprise
DCA_23PA02618_20250313
13 mars 2025
et délibérée à la discrimination, à la haine ou à la violence contre une personne déterminée ou un groupe de personnes : / () 4° L'étranger qui réside régulièrement en France depuis plus de dix ans et
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01374_20251209
9 décembre 2025
Les résultats d’exploitation des premiers mois de l’année 2022, avant que ne soient prises les mesures de licenciement des salariés et de réorganisation de l’exploitation de ces activités, indiquent également
DCA_24DA01376_20251209
DCA_24DA01380_20251209
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02531_20220706
6 juillet 2022
Cette décision n'est pas opposable aux enfants qui établissent que la personne qui a présenté la demande n'était pas en droit de le faire () Lorsque l'enregistrement de sa demande d'asile a été effectué
4ème Chambre
DCA_21VE01766_20231003
3 octobre 2023
permettent, en raison des relations qui existent avec elles, d'y effectuer la permutation de tout ou partie de son personnel. 10.
DCA_23DA01712_20241219
19 décembre 2024
Parallèlement, M. et Mme B ont fait l'objet d'un examen contradictoire de situation fiscale personnelle portant sur la période correspondant aux années 2015 et 2016. 2.
DCA_24DA01373_20251209
1ère Chambre
DCA_22VE02607_20250527
27 mai 2025
Il mentionne également de façon dépourvue d'ambigüité et à juste titre que le défendeur dans l'instance était le préfet de la région Ile-de-France.
Page 5 sur 30