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1 612 résultats pour « refus par le salarié d'un changement d'affectation »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23NC00132_20241205

Admin. Appel

5 décembre 2024

5 décembre 2024

Lorsqu'il est saisi d'un recours hiérarchique contre une décision d'un inspecteur du travail statuant sur une demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé, le ministre chargé du travail

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_22NC00003_20220809

Admin. Appel

9 août 2022

9 août 2022

B, ressortissant kossovar, est entré irrégulièrement sur le territoire français selon ses déclarations le 10 janvier 2019, afin de solliciter la reconnaissance du statut de réfugié.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA01357_20230202

Admin. Appel

2 février 2023

2 février 2023

B A, salarié de l'entreprise Ponticelli Frères du 6 mars 1989 au 31 mai 2019, affecté dans l'établissement de Bourbourg, a sollicité, par courrier du 9 mars 2016 adressé à la direction générale du travail

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22NT02019_20231003

Admin. Appel

3 octobre 2023

3 octobre 2023

opposé à sa demande de rupture conventionnelle et ses changements d'affectation successifs sur différents rayons sont liés à l'exercice de son mandat ; faute de réponse à sa demande de rupture conventionnelle

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_22VE02759_20230425

Admin. Appel

25 avril 2023

25 avril 2023

Par suite, le moyen tiré de ce que la décision de refus de titre de séjour aurait été prise en méconnaissance du droit d'être entendu doit être écarté. 7.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA02151_20221110

Admin. Appel

10 novembre 2022

10 novembre 2022

La société Samsic sécurité a notifié le licenciement à son salarié le 15 janvier 2018.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_22MA02000_20230123

Admin. Appel

23 janvier 2023

23 janvier 2023

Toutefois, ces stipulations prévoient que le titre de séjour " salarié " n'est délivré que sur la présentation d'un contrat de travail visé par l'autorité compétente.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23PA01524_20231219

Admin. Appel

19 décembre 2023

19 décembre 2023

administrative d'informer le salarié concerné, de façon suffisamment circonstanciée, des agissements qui lui sont reprochés.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE01345_20250429

Admin. Appel

29 avril 2025

29 avril 2025

En second lieu, en vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent, d'une

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_20VE03226_20230126

Admin. Appel

26 janvier 2023

26 janvier 2023

En conséquence, c'est à bon droit que l'administration a refusé d'intégrer ces dépenses dans l'assiette du crédit d'impôt. 4.

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_23TL02676_20251204

Admin. Appel

4 décembre 2025

4 décembre 2025

, en tant que tels, au projet en cause et que les salariés qui y ont participé puissent être qualifiés, à ce titre et en tout état de cause, de techniciens de recherche.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_22VE00271_20220413

Admin. Appel

13 avril 2022

13 avril 2022

ayant refusé une modification de son contrat de travail.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL01708_20231121

Admin. Appel

21 novembre 2023

21 novembre 2023

Sur le bien-fondé du jugement : En ce qui concerne la décision portant refus de séjour : 4.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_22DA02578_20230307

Admin. Appel

7 mars 2023

7 mars 2023

C'est donc en tout état de cause à bon droit que le préfet lui a opposé qu'il ne disposait pas d'un tel visa pour lui refuser la délivrance d'un titre de séjour mention salarié au regard des stipulations

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22TL21380_20231004

Admin. Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

Elle porte la mention " salarié ". () " et celles de l'article R. 5221-20 du code du travail en vertu desquelles : " Pour accorder ou refuser l'une des autorisations de travail mentionnées à l'article

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_23NC02768_20231222

Admin. Appel

22 décembre 2023

22 décembre 2023

B A a demandé au tribunal administratif de Châlons-en-Champagne d'annuler l'arrêté du 1er février 2023 par lequel la préfète de l'Aube a refusé de lui délivrer un titre de séjour, l'a obligé à quitter

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24NC01431_20240809

Admin. Appel

9 août 2024

9 août 2024

A, ressortissant albanais, est entré sur le territoire français, selon ses déclarations, le 15 juillet 2019 afin d'y solliciter la reconnaissance du statut de réfugié.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22PA02557_20230531

Admin. Appel

31 mai 2023

31 mai 2023

jugement du 7 avril 2022 du Tribunal administratif de Paris ; 2°) de prononcer la restitution du crédit d'impôt sollicité devant ce tribunal, assorti des intérêts moratoires ; 3°) de mettre à la charge

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_22PA00109_20220629

Admin. Appel

29 juin 2022

29 juin 2022

A C a demandé au Tribunal administratif de Paris d'annuler l'arrêté du 7 mai 2021 par lequel le préfet de police lui a refusé la délivrance d'un titre de séjour, l'a obligé à quitter le territoire français

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA00572_20230919

Admin. Appel

19 septembre 2023

19 septembre 2023

. / L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L. 1226-2, soit du refus par le salarié de

Source officielle

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