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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre-formation à 3
DCA_20MA03772_20221207
7 décembre 2022
Dans la mesure où, D... le présent arrêt pris en son point 41, la Cour confirme le jugement attaqué en ce qu’il a considéré comme prescrites les créances d’indemnité invoquées D... M.
6ème chambre
DCA_20VE00367_20230512
12 mai 2023
de la charge fiscale induite par le versement des indemnités réparant les préjudices précités ; - il a engagé des frais d'avocats.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX00441_20221006
6 octobre 2022
B n'est pas davantage fondé à obtenir le versement de l'indemnité de précarité prévue par ces dispositions. En ce qui concerne le contrat conclu en qualité de praticien contractuel : 6. M.
9ème chambre - formation à 3
DCA_19MA03023_20220503
3 mai 2022
Pour l’évaluation du montant de l’indemnité due, doit être prise en compte la perte du traitement ainsi que celle des primes et indemnités dont l’intéressé avait, pour la période en cause, une chance sérieuse
2ème Chambre
DCA_22VE00852_20230421
21 avril 2023
du chômage qu'il a acquis durant la période au cours de laquelle il a été employé du fait de son éviction de son emploi avant le terme contractuellement prévu. 7.
1ère Chambre
DCA_24VE00408_20241217
17 décembre 2024
du coefficient de perte de chance ; dans l'hypothèse où seule la période postérieure au jugement attaqué serait indemnisée, il sollicite une indemnité de 96 674,98 euros ; - son handicap l'a empêché
3ème chambre
DCA_20PA00716_20241129
29 novembre 2024
C ; 3°) à titre subsidiaire, de limiter l'indemnisation des pertes de revenus de M. C à dix-huit mois d'indemnité sur la base de 43% de son traitement ; 4°) de mettre à la charge de M.
DCA_23MA02900_20241022
22 octobre 2024
l'encontre de la commune de Gignac-la-Nerthe afin d'obtenir l'exécution du jugement du 5 novembre 2019, confirmé par l'arrêt de la Cour du 5 avril 2022, en ce qui concerne sa réintégration dans un emploi
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_24BX00350_20240418
18 avril 2024
Par un courrier du 30 septembre 2021, le directeur général du centre hospitalier a refusé de lui verser une indemnité de fin de contrat.
3ème Chambre
DCA_22NT03732_20240920
20 septembre 2024
A cette date, en application du principe énoncé au point précédent, la demande d'indemnisation de M. A était prescrite pour les astreintes effectuées antérieurement au 1er janvier 2015.
DCA_22NT03733_20240920
A cette date, en application du principe énoncé au point précédent, la demande d'indemnisation de M. B était prescrite pour les astreintes effectuées antérieurement au 1er janvier 2015.
DCA_22NT03738_20240920
A cette date, en application du principe énoncé au point précédent, la demande d'indemnisation de Mme B était prescrite pour les astreintes effectuées antérieurement au 1er janvier 2015.
DCA_21BX01651_20231026
26 octobre 2023
Pour l'évaluation du montant de l'indemnité due, doit être prise en compte la perte des rémunérations ainsi que celle des primes et indemnités dont l'intéressé avait, pour la période en cause, une chance
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00794_20250516
16 mai 2025
Par courriers du 27 août 2019 et du 23 octobre 2019, Mme B a demandé, d'une part, l'indemnisation de ses préjudices matériel et moral résultant des illégalités commises dans la fixation de son indemnité
DCA_24NT01817_20250603
3 juin 2025
qu'elle aurait dû percevoir auprès de pôle emploi, la somme de 4 880 euros en remboursement des frais de formation qu'elle a dû débourser, la somme de 28 317,50 euros au titre de l'indemnité de départ
3e chambre - formation à 3
DCA_20DA00782_20220609
9 juin 2022
emploi et si l'intéressé le demande, tout autre emploi, afin de régulariser sa situation.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY00592_20220928
28 septembre 2022
de son grade, l'intéressé peut présenter une demande de reclassement dans un emploi relevant d'un autre grade de son corps ou dans un emploi relevant d'un autre corps. / L'autorité investie du pouvoir
DCA_22DA00094_20230119
19 janvier 2023
son activité professionnelle au sein des établissements précités.
DCA_24NC00801_20251016
16 octobre 2025
A..., à ce que la somme mise à sa charge, au même titre, à raison de l’emploi de M.
DCA_23DA00691_20250429
29 avril 2025
Mme A B, assistante maternelle agréée, était employée par la commune d'Halluin depuis le 27 mars 2006 en vertu d'un contrat à durée indéterminée.
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