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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_24NC02851_20250603
3 juin 2025
mensuelle minimale de 1 699, 36 euros par mois, alors que la demande de cet employeur fait état d'une rémunération mensuelle de 1656 euros, que ce salaire est en conséquence inférieur à la rémunération
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01343_20250429
29 avril 2025
, par voie d'exception, en raison de l'illégalité dont est entaché son changement d'affectation.
5ème chambre
DCA_22VE01368_20241205
5 décembre 2024
2019, en réparation du préjudice qu'il estime avoir subi du fait de l'illégalité du calcul de sa rémunération.
DCA_22VE01369_20241205
2019, en réparation du préjudice qu'elle estime avoir subi du fait de l'illégalité du calcul de sa rémunération.
DCA_22VE01370_20241205
DCA_23DA01153_20240521
21 mai 2024
En dernier lieu, l'illégalité partielle entachant l'arrêté du 18 novembre 2019, qui n'affecte que les droits à rémunération de M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC02810_20240404
4 avril 2024
prise à son encontre pour autant que ce préjudice présente un lien direct avec la décision illégale.
Juge des référés
DCA_25TL01678_20251114
14 novembre 2025
activité viticole par la plantation de cerisiers n’est pas représentatif des types et modes de cultures pratiqués dans ce secteur ; - les conditions propices à une activité arboricole ne sont pas réunies
DCA_20NC00290_20220630
30 juin 2022
A qu'il se trouvait en situation de cumul irrégulier d'activités et qu'il devait donc lui reverser les rémunérations que lui avait versé le GHRMSA.
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01421_20240219
19 février 2024
Par ailleurs, ce contrat ne subordonne pas le versement de cette rémunération à un engagement d'achat de produits assortis d'une hausse tarifaire.
DCA_23VE02026_20251202
2 décembre 2025
administratif d’Orléans d’annuler la décision du 13 septembre 2021 par laquelle la directrice générale du centre hospitalier régional universitaire de Tours (CHRU) l’a suspendue de ses fonctions, sans rémunération
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01248_20220713
13 juillet 2022
Ces périodes sont rémunérées conformément à la grille des classifications et des rémunérations ". 3.
8ème chambre
DCA_24PA04812_20250722
22 juillet 2025
par voie de conséquence de l'illégalité de la décision portant refus de renouvellement du titre de séjour ; - il ne pouvait légalement faire l'objet d'une décision portant obligation de quitter le
DCA_20NC02247_20230411
11 avril 2023
Elle soutient que : - les réquisitions prononcées étaient disproportionnées et, par suite, illégales ; - indépendamment de l'illégalité de ces réquisitions, elle est fondée à obtenir réparation des
DCA_23NC03611_20250424
24 avril 2025
compte tenu de l'illégalité de la décision de refus de séjour.
3ème chambre
DCA_22PA05242_20230516
16 mai 2023
méconnaît les stipulations de l'article 3-1 de la convention internationale des droits de l'enfant ; En ce qui concerne la décision portant obligation de quitter le territoire français : - elle est illégale
5ème Chambre
DCA_21PA02859_20220610
10 juin 2022
En ce qui concerne l'obligation de quitter le territoire français : - elle est illégale en raison de l'illégalité du refus de titre de séjour ; - elle est entachée d'un défaut de motivation.
DCA_21MA01224_20230630
30 juin 2023
, il n'est toutefois pas tenu de procéder à un tel retrait ou à une telle abrogation, alors même que la décision serait entachée d'illégalité.
6ème chambre
DCA_24NT02252_20251216
16 décembre 2025
Sont ainsi indemnisables les préjudices de toute nature avec lesquels l’illégalité commise présente, compte tenu de l’importance respective de cette illégalité et des fautes relevées à l’encontre de l’
DCA_23TL01432_20240528
28 mai 2024
de conséquence, illégale doit être écarté. 18.
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