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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
DCA_24TL03167_20250902
2 septembre 2025
Elle soutient que : - l'obligation de l'indemniser n'est pas sérieusement contestable dès lors que son taux d'incapacité permanente partielle a été fixé à 30 % et que la maladie dont elle souffre
3ème Chambre
DCA_22VE01218_20241121
21 novembre 2024
indignes ; le seul non-respect des horaires ne justifie pas son licenciement alors, en plus, qu'il est imputable à ses conditions de travail et à l'absence d'adaptation du poste à son handicap ; on ne
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_23LY01174_20231016
16 octobre 2023
Cependant, en l'absence de récépissé, la seule copie d'une attestation générée par le site " Démarches simplifiées " indiquant que " M.
2ème chambre
DCA_23TL00533_20250603
3 juin 2025
Le 31 mai 2016, le médecin du travail a conclu à l'aptitude de l'intéressée à son poste avec aménagements et restrictions.
4ème chambre - formation à 3
DCA_20NC02856_20230404
4 avril 2023
Par suite, lorsqu'un dommage de travaux publics a le caractère d'un accident du travail, la faute de l'entrepreneur, employeur de la victime, dans la mesure où elle a contribué à produire le dommage, a
6ème chambre
DCA_21NT00235_20220913
13 septembre 2022
Le A présente une offre d'indemnisation nonobstant l'absence de consolidation.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX04974_20220504
4 mai 2022
à régler les conflits, la multiplication des grèves et retraits des agents, son incapacité à organiser le service, que les insuffisances techniques et organisationnelles notamment son incapacité à proposer
ORCA_24VE02788_20250211
11 février 2025
mettre à la charge de l'État la somme de 1 500 euros à verser à son conseil au titre des articles 37 de la loi du 10 juillet 1991 et L. 761-1 du code de justice administrative ou à verser à lui-même en l'absence
4ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02325_20251202
2 décembre 2025
B... peut être regardé comme consolidé le 7 août 2016 sans qu’il y ait lieu de déterminer un taux d’incapacité permanente.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA04754_20230328
28 mars 2023
Si celui-ci affirme qu'au moment de sa prise de fonctions, ce bâtiment était en chantier et qu'il est demeuré longtemps en travaux, il ne produit à l'appui de son argumentation qu'un article de presse
Cour administrative d'appel de Toulouse
DCA_23TL00447_20230828
28 août 2023
sur le fondement des dispositions de l'article R. 541-1 du code de justice administrative, à titre de provision, une somme de 49 550 euros en réparation des préjudices résultant de son accident de travail
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00351_20240308
8 mars 2024
Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service,
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02900_20230330
30 mars 2023
Aux termes de l'article L. 821-2 du même code : " L'allocation aux adultes handicapés est également versée à toute personne qui remplit l'ensemble des conditions suivantes : / 1° Son incapacité permanente
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03647_20240430
30 avril 2024
Elle a été victime le 21 mai 2019 d'un malaise sur son lieu de travail, à la suite duquel un arrêt de travail lui a été prescrit qui a été ultérieurement prolongé à plusieurs reprises.
DCA_24TL02206_20250430
30 avril 2025
par une décision du directeur du centre hospitalier en date du 20 novembre 2018 et fixant la date de consolidation au 15 octobre 2018 sans incapacité physique permanente, en se fondant sur une expertise
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX03964_20221130
30 novembre 2022
A compter du 10 septembre 2015, les arrêts de travail de Mme C ont été pris en charge au titre de la maladie ordinaire.
1re chambre - formation à 3
DCA_22DA02494_20241031
31 octobre 2024
Eu égard à la finalité de réparation d'une incapacité permanente de travail qui lui est assignée par les dispositions de l'article L. 341-1 du code de la sécurité sociale et à son mode de calcul, en fonction
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00016_20251127
27 novembre 2025
A... en vue de déterminer le taux d’incapacité résultant d’une maladie professionnelle.
2ème Chambre
DCA_24VE01332_20260402
2 avril 2026
, une incapacité à exercer ses tâches professionnelles, un absentéisme important et l’incapacité à travailler en équipe.
DCA_21TL00854_20230309
9 mars 2023
Il ressort des pièces du dossier que le médecin expert a estimé, le 4 mars 2017, qu'en l'absence de validation par le médecin du travail, il n'était pas possible d'imputer les soins prodigués à compter
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