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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_20LY03764_20220503
3 mai 2022
En appel, au soutien de leur contestation du jugement attaqué, les requérants reprochent aux premiers juges d'avoir exclu l'existence d'une faute dans l'indication opératoire.
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA00765_20250922
22 septembre 2025
concernées par les autorisations de prélèvement ; l'indice de reproduction y est satisfaisant ; le prélèvement encadré, autorisé par l'arrêté attaqué, ne compromet pas les efforts de conservation dans
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02564_20240312
12 mars 2024
brut 361 envisagé ne tient pas compte de son ancienneté, qui lui ouvre droit selon elle à un indice brut minimum de 422 en 2017.
DCA_23LY01853_20240919
19 septembre 2024
Le dossier est en particulier éclairé par deux expertises ordonnées par le juge des référés du tribunal et achevées respectivement les 18 octobre 2019 et 13 mars 2022.
2ème chambre
DCA_21TL00563_20230124
24 janvier 2023
à cet échelon est inférieur à l'indice qu'il détenait dans son grade d'origine.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02968_20240522
22 mai 2024
Le décret du 7 août 2021 a modifié le décret du 1er juin 2021 pour définir notamment les justificatifs de cette vaccination et les cas de contre-indication à celle-ci.
DCA_23LY02971_20240522
DCA_23LY02978_20240522
9ème chambre - formation à 3
DCA_19MA03437_20220419
19 avril 2022
majoré pour la période de 1995 à 2006 et, d'autre part, avec au moins 50 points d'indice majoré à compter de 2006 ; - subsidiairement, la nouvelle bonification indiciaire lui sera attribuée au titre
1ère chambre
DCA_22PA03860_20240229
29 février 2024
Il soutient que : Sur la régularité du jugement : - il n'est pas motivé s'agissant de la non-application du code civil et de la qualification juridique de l'absence d'indication d'un prix ; - il
4ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03041_20260113
13 janvier 2026
Si l’indice de densité sur les horizons de 0,1 égalant le seuil d’alerte, l’indice de respiration est évalué à 137, 8° alors que le seuil d’alerte est fixé à 160° et le seuil d’alerte de l’indice d’occupation
6ème Chambre
DCA_23PA00599_20241120
20 novembre 2024
brut 593, soit l'indice majoré 500, sans ancienneté conservée.
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_22PA04605_20221206
6 décembre 2022
En outre, elle n'a livré que des indications élusives ou tout aussi sommaires sur les démarches qu'elle aurait entreprises, en 2020, auprès d'un organisme dédié à la protection des femmes.
3ème Chambre
DCA_22VE00192_20240709
9 juillet 2024
En premier lieu, il résulte de l'instruction, et en particulier de la proposition de rectification du 23 juillet 2018, que les sociétés LG Performance et Excess, fournisseurs de la SASU Technow, n'ont
Juge des référés
ORCA_25TL01744_20260318
18 mars 2026
Il soutient que : Sur la décision portant refus de séjour : - elle est entachée d’un défaut de motivation en fait en l’absence d’indication des documents sur lesquels le préfet a porté une appréciation
5ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00562_20250218
18 février 2025
Le niveau d'humidité des sols superficiels est établi d'après un indice d'humidité des sols, couramment appelé indice SWI (Soil Wetness Index), qui représente, sur une profondeur d'environ deux mètres,
6ème chambre
DCA_24NT00159_20250708
8 juillet 2025
sommital est le plus proche de l'indice sommital du grade d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'il détenait dans son grade d'origine. / Le
DCA_24LY02593_20250619
19 juin 2025
En premier lieu, les experts concordent sur le constat d'une absence d'indication pour une césarienne au moment de la prise en charge et avant le déclenchement du travail.
DCA_22LY02626_20240410
10 avril 2024
et la présentation des produits visés à l'annexe VII, partie II, points 1 à 11, 13, 15 et 16, peuvent, en particulier, comporter les indications facultatives suivantes: / () g) pour les vins bénéficiant
DCA_23PA01688_20250507
7 mai 2025
Or, il s'est vu proposer une rémunération, en hausse de 6,19 % par rapport à sa rémunération précédente, basée sur un indice majoré de 580, correspondant à 2 799 euros en brut mensuel, supérieur à l'indice
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