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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

9ème Chambre

DCA_22PA02524_20230922

Admin. Appel

22 septembre 2023

22 septembre 2023

A, sa hiérachie voire certains de ses collègues, résultant du comportement agressif voire brutal du requérant, ainsi que d'excès de langage et de refus répétés d'exécuter les instructions de sa hiérarchie

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_25NT00723_20260331

Admin. Appel

31 mars 2026

31 mars 2026

aurait usé de termes dénigrants ou aurait tenu des propos excédant l'exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01803_20241017

Admin. Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

Il est visé par l'autorité hiérarchique qui peut formuler, si elle l'estime utile, ses propres observations.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX02469_20241008

Admin. Appel

8 octobre 2024

8 octobre 2024

Cet entretien est conduit par le supérieur hiérarchique direct.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_24VE00642_20260203

Admin. Appel

3 février 2026

3 février 2026

Elle soutient que : le principal du collège ne pouvait, sans méconnaitre l’article 4 du décret du 28 juillet 2010, signer à la fois en qualité de supérieur hiérarchique direct et d’autorité hiérarchique

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX00147_20260317

Admin. Appel

17 mars 2026

17 mars 2026

hiérarchie directe.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_25NT00722_20260224

Admin. Appel

24 février 2026

24 février 2026

. ; - c’est son supérieur hiérarchique qui, en premier lieu, s’est montré agressif et a haussé le ton auprès de lui ; - les reproches formulés verbalement par son supérieur hiérarchique n’avaient pas

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21NC02134_20241219

Admin. Appel

19 décembre 2024

19 décembre 2024

Enfin, l'article 6 de ce décret énonce que " L'autorité hiérarchique peut être saisie par le fonctionnaire d'une demande de révision du compte rendu de l'entretien professionnel. / Ce recours hiérarchique

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_22NC02989_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

Or, il ressort des pièces du dossier que, par plusieurs courriels adressés à sa hiérarchie et à des élus et agents d’une collectivité territoriale en octobre 2019, M.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX03179_20251007

Admin. Appel

7 octobre 2025

7 octobre 2025

puis le retourne à l’autorité hiérarchique qui le verse à son dossier ».

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL00313_20230124

Admin. Appel

24 janvier 2023

24 janvier 2023

Elle persiste en appel, à soutenir qu'elle est victime d'un harcèlement moral de son supérieur hiérarchique.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_19BX03556_20220704

Admin. Appel

4 juillet 2022

4 juillet 2022

et par la transmission aux organismes concernés de deux fiches d'évènements indésirables sans attendre la relecture de sa hiérarchie. 6.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA02347_20260319

Admin. Appel

19 mars 2026

19 mars 2026

Il a, en parallèle, contesté en vain auprès de sa hiérarchie les comptes rendus d’entretien professionnel établis au titre des années 2020, 2021 et 2022. Saisi de quatre requêtes de M.

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_20PA02422_20221021

Admin. Appel

21 octobre 2022

21 octobre 2022

L'appréciation littérale de Mme B, supérieure hiérarchique directe de M. A précise que " M. A ignore son supérieur hiérarchique et ne répond pas aux sollicitations professionnelles.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA01759_20240920

Admin. Appel

20 septembre 2024

20 septembre 2024

de la précédente affectation doit être effectué par son supérieur hiérarchique direct, avant la mutation ".

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01847_20231019

Admin. Appel

19 octobre 2023

19 octobre 2023

Mme B A a demandé au tribunal administratif de Grenoble d'annuler son compte-rendu d'entretien professionnel signé le 17 décembre 2019 au titre de l'année 2018 et ensemble le rejet de son recours hiérarchique

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23NC02022_20251218

Admin. Appel

18 décembre 2025

18 décembre 2025

, il en va différemment lorsque les actes du supérieur hiérarchique sont, par leur nature ou leur gravité, insusceptibles de se rattacher à l’exercice normal du pouvoir hiérarchique.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00314_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

le compte rendu d’évaluation, visé par l’autorité hiérarchique le même jour, a été établi le 28 novembre 2019.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE02153_20260203

Admin. Appel

3 février 2026

3 février 2026

Elle soutient que : le principal du collège ne pouvait, sans méconnaitre l’article 4 du décret du 28 juillet 2010, signer à la fois en qualité de supérieur hiérarchique direct et d’autorité hiérarchique

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL02364_20220607

Admin. Appel

7 juin 2022

7 juin 2022

/ L'autorité hiérarchique communique au fonctionnaire, qui en accuse réception, le compte rendu définitif de l'entretien professionnel. ". 5.

Source officielle

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