CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX00832_20240319
19 mars 2024
La commune qui transfère la compétence informe les cocontractants de cette substitution ". 3. Il résulte de l'instruction, notamment des termes de son contrat de travail, que M.
8ème chambre
DCA_22PA00439_20240807
7 août 2024
ni d'une décision d'agrément individuelle, mais d'un acte règlementaire d'un ministre.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC00747_20240409
9 avril 2024
Il n'est pas contesté que sa suspension, puis la résiliation de son contrat d'engagement ont été prononcées par le président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours
6ème chambre
DCA_23VE00554_20240711
11 juillet 2024
Aux termes de l'article L. 6362-8 du code du travail dans sa version applicable : " Les contrôles en matière de formation professionnelle continue peuvent être opérés soit sur place, soit sur pièces.".
DCA_23PA04987_20240304
4 mars 2024
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, () le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi compétent est celui dans le ressort
4ème Chambre
DCA_21VE00424_20230214
14 février 2023
en matière d'autorisation de travail prévue à l'article R. 5221-17 du code du travail.
9ème Chambre
DCA_23PA00220_20231208
8 décembre 2023
contractuels employés par contrat à durée indéterminée, ainsi que les maîtres contractuels et les maîtres délégués bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée des établissements d'enseignement privés
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04713_20240208
8 février 2024
Il soutient que : - le projet d'avenant au contrat de travail de Mme B en date du 15 juin 2019 et portant prolongation de sa période d'essai jusqu'au 30 septembre 2019 ne valait pas décision de la part
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01745_20250702
2 juillet 2025
de travail ; e) l'employeur, sur demande des autorités compétentes, donne à celles-ci des informations sur les accords donnés par les travailleurs pour effectuer un travail dépassant quarante-huit heures
DCA_23MA01926_20250304
4 mars 2025
de taxe sur la valeur ajoutée ; - l'administration fiscale n'est pas compétente pour constater et entamer une procédure de recouvrement de sommes relatives à la formation professionnelle continue dues
3ème Chambre
DCA_22VE01925_20241107
7 novembre 2024
Il résulte des dispositions précitées, éclairées par les travaux parlementaires ayant conduit à l'adoption de la loi du 31 décembre 1991 renforçant la lutte contre le travail clandestin et la lutte contre
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC01214_20230228
28 février 2023
agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 [c'est-à-dire avec les agents de contrôle compétents en matière de travail illégal] pendant la durée de la prestation. " Aux termes de l'article L. 1262-4-1 du
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01304_20230224
24 février 2023
Elle note des compétences constatées sensiblement inférieures aux attendus minimaux.
DCA_21PA02291_20221128
28 novembre 2022
Il en résulte que, lorsqu'elle constate à l'occasion du contrôle mentionné à l'article 202 D de l'annexe II au code général des impôts que l'activité au titre de laquelle un organisme s'est vu délivrer
DCA_20NC01209_20230228
agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 [c'est-à-dire avec les agents de contrôle compétents en matière de travail illégal] pendant la durée de la prestation. ".
DCA_20NC01213_20230228
DCA_24PA03828_20241126
26 novembre 2024
La juridiction administrative est seule compétente pour connaître de la contestation de la décision prise par l'autorité administrative, le juge judiciaire étant pour sa part compétent pour assurer le
DCA_20BX02942_20221213
13 décembre 2022
de travail à la CCIVS qui a tardé à lui faire signer ce contrat et n'a pas maintenu ses fonctions et missions précédentes en méconnaissance des dispositions de l'article L. 1224-3 du code du travail et
DCA_24PA02459_20250429
29 avril 2025
Ainsi, l'inspecteur du travail, saisi d'un recours gracieux contre une décision autorisant le licenciement d'un salarié protégé, doit mettre l'employeur, au profit duquel la décision contestée a créé des
DCA_24PA02465_20250429
Page 1 sur 48